Человек человеку друг. «Темная сторона» человечества частично сфабрикована?
Людей принято считать глупыми, эгоистичными и жестокими. Подтверждений тому огромное множество, в том числе хрестоматийных. Современные ученые, однако, сомневаются, что мы настолько плохи.
Мозговые штурмы портят все. Рабочие ситуации, в которых нужно прятаться от коллег
Принято считать, что именно работа в команде приносит отличные результаты. Не все так однозначно: коллективный разум способен погубить даже лучший проект.
Хотите лучшего, но губите команду. Как убедиться, что вы не дурной начальник
Не только жадные и посредственные боссы уничтожают команды. Часто лучшие побуждения приводят к ужасным результатам. Четыре правила, которые решат проблему.
«Одного интересуют только деньги, другой сеет доброе и вечное. Вам не нужны оба»
«У вас так бывает? Когда на вопрос «А чем может быть это полезно нам?» у собеседника поджимаются губы, и он цедит: «Не знаю, вам решать»? Это точно не взаимовыгодное партнерство».
Вы можете быть лучшим, но вас уволят. Что на самом деле мешает карьере в корпорациях
Странная ситуация, когда отличного сотрудника называют ненужным и лишенным талантов, совсем не редкость. Это происходит из-за «войны наверху», от которой, впрочем, можно себя застраховать.
Вашу фирму никто не спасет. Почему война за таланты и гениальных сотрудников проиграна
На одного эффективного работника, который тянет компанию верх, приходится десяток посредственных, мечтающих поскорее уйти домой. Об этом ли мечтает руководитель, нанимая HR? Как изменить ситуацию.
Успешный бизнес — это не всегда очевидно. Зачем скупать никому не нужную землю в пригороде
Принести богатство могут приемы, которые традиционно считают провальными для бизнеса. Хотите открыть ресторан? Ищите помещение рядом с популярными заведениями общепита. Четыре проверенных совета.
Все еще переживаете о деньгах, но ничего не делаете для получения знаний? Это путь на дно
Руководители по всему миру жалуются на отсутствие специалистов, а люди не могут найти работу. Почему так происходит? Просто в XXI веке никто не хочет платить за знания, полученные 20 лет назад.
«Соцсети убивают общество, а мы даже не замечаем», — МНЕНИЕ
«Нет гражданского дискурса. Нет сотрудничества. Дезинформация. Искажение истины. Это глобальная проблема, и это создал Facebook», — один из создателей социальной сети открещивается от своего «детища».
«Пожените» их: как заставить инженера-интроверта и креативного дизайнера работать сообща?
Чтобы бизнес процветал, стоит создать условия, при которых работники разных подразделений могут работать вместе. Их различные взгляды на жизнь, привычки и навыки должны быть объединены.
80% соискателей — профессиональные лентяи. Как уберечь компанию от бездельника
По статистике, огромная часть кандидатов не справляется с простейшим тестовым заданием. И не потому, что оно слишком сложное, а потому, что человеку лень.
Конкуренты нужны не для того, чтобы с ними бороться. Они помогают вам расти
«Конкурировать нельзя сотрудничать»: о том, где в этой фразе поставить запятую, предприниматели и ученые спорят не один год. DK.RU собрал мнения о том, какую роль в жизни играет конкуренция.