На Выборгском судостроительном заводе в Ленинградской области у сотрудников снизились заработные платы из-за невыполнения планов.
Как сообщает совместный проект Федерации независимых профсоюзов России и Санкт-Петербургского гуманитарного университета профсоюзов «Социально-трудовые конфликты», в декабре текущего года была создана комиссия по рассмотрению обращения работников цеха №4 Выборгского судостроительного завода по вопросам оплаты труда. В результате был представлен акт о выполненной работе.
Во время процедуры рассмотрения представители профсоюзов завода встречались с прокурором. Согласно заключению надзорного ведомства нарушений трудового законодательства на ПАО «ВСЗ» не было выявлено. Оказалось, что заработная плата, которая была выплачена работникам цеха №4 за отработанный октябрь 2023 года, не ниже указанного оклада.
Администрация завода пояснила, что сотрудникам компании необходимо выполнять свою работу и выполнять поставленный план, но по итогам строительства заказов он не был реализован. Также строящиеся заказы сдавались не в установленные срок. К примеру, по данным «Социально-трудовых конфликтов», цех №4 не выполнил планы за сентябрь и октябрь текущего года.
Напоним, что ранее Выборгский судостроительный завод в составе Объединенной судостроительной корпорации был передан в доверительное управление группы ВТБ на пять лет. Новое руководство ОСК уже заявило, что намерено провести аудит всех активов холдинга.