Каких утраченных традиций вам недостает?

Администрация Ульяновской области с 1 февраля 2007 г. в обязательном порядке будет составлять документы, используя при необходимости букву «», а не «е». Вернуть «забытую» букву алфавита на страницы документов распорядился глава области в память о создателе буквы «», уроженце Симбирской губернии Николае Карамзине. Большинству опрошенных «ДК» экспертов в их работе не хватает духовности.

Владислав Зотов - генеральный директор инвестиционной компании «Восток­Инвест»

Фондовому рынку в России немногим более 15 лет, здесь этот бизнес еще молодой, поэтому об утраченных традициях говорить не приходится – традиции здесь только начинают зарождаться. Что касается существующих, то в каждом бизнесе есть свой язык, своеобразный сленг, который не понимают люди, не имеющие отношения к этой сфере деятельности. У нас есть свой сленг и традиция собираться на День брокера в феврале.

Елена Антипова - директор самарского представительства НОУ «УГ ЗНАНИЕ­ЦЕНТР»

Жаль, что утрачены определенные формы делового этикета. Именно этика заставляет задумываться, что есть нечто более важное, чем сиюминутная экономическая выгода, а игнорирование абстрактных моральных предписаний в итоге негативно сказывается и на реальной жизни. Для нашей компании является традицией взаимопонимание и поддержка между представительствами разных регионов. Это позволяет нам обеспечить целостность компании.

Николай Безкороваев - генеральный директор ООО «DIMEX»

Курьерский бизнес для России молодой, начал путь в 90-х гг. Основные существующие традиции пришли из-за рубежа, и они не утрачены – мы их продолжаем. Для нашей компании, работающей в сфере услуг, традиционно повышенное внимание к клиенту. Традиции внутри компании – это и совместный отдых, и использование корпоративной цветовой гаммы (синий цвет присутствует в форменной одежде курьеров, упаковочных материалах, мебели и офисных аксессуарах).

Анастасия Замыцкая - директор салона офисной мебели «ДЭФО»

В нашей компании, как и в любом давно существующем коллективе, есть свои устоявшиеся традиции, такие, например, как премирование тортом новых менеджеров за первый оплаченный счет или проведение «дня здоровья». Что касается недостающих традиций, то не хватает такой «рабочей» традиции, как платить в конце года тринадцатую зарплату и отдыхать в течение месяца, но это уже тенденции современного бизнеса.

Игорь Сагалов - генеральный директор бутика адресной доставки «Сагалов сотоварищи»

Мне жаль, что ушла в прошлое мода на красивые почтовые ящики, их отсутствие немного затрудняет нашу работу. Мы перестали посылать друг другу открытки. Это было бы приятным подспорьем не только для дизайн-студий, но и для бизнеса по доставке корреспонденции. Почти утрачена традиция строгого дресс-кода в офисе. Мужчины в галстуках работают лучше, чем в свитерах, а женщины в деловых костюмах создают правильную атмосферу и выглядят эротичнее.

Максим Осипов - директор типографии «Центр перспективного развития»

Раньше предварительные сделки залючались преимущественно в устной форме – это было купеческое слово, которому можно было верить. В любом бизнесе первичной должна быть честность, которая и помогает выстраивать доверительные отношения. На мой взгляд, честности на данный момент и недостает современному бизнесу. Недостает духовности: мало благотворительности, меценатства, большинство людей привыкло думать только о себе.

 Николай Черезов - директор клининговой компании «Радник Сервисес Самара»

Я считаю, что традиции не должны быть навязаны. Если традиция навязана, то это уже не традиция, а правило. Я за истинные, добровольные традиции, когда каждый сам решает, следовать им или нет. В бизнесе любые «традиции» владелец вправе устанавливать сам. Поэтому, на мой взгляд, если владельцу их не хватает, то, значит, либо он не управляет бизнесом, либо ему просто не хватило времени на это.