Россия — лидер по ограничениям для женщин в работе
Эксперты отмечают, что в России для женщин закрыты многие вакансии, на которые нет объективных ограничений по половому признаку, просто исторически сложилось, что на эту работу идут только мужчины.
Всемирный банк опубликовал отчет, в котором говорится, что Россия оказалась страной, в которой для женщин больше всего ограничений в работе.
В России дамы не допускаются до 456 видов работы, тогда как в большинстве развитых стран эти ограничения отсутствуют вовсе, передает издание Коммерсант. В отчете говорится, что в Белоруссии таких профессий — 182, в Казахстане — 299. При этом, отмечается, что многие запреты уже точно устарели, причем они никак не связаны с опасностью для жизни или здоровья, а скорее подразумевают очень высокую степень ответственности.
Эксперты Всемирного банка отметили, что в случае, если в России вакансии, о которых идет речь, станут открытыми для женщин, то на них будет очень высокий спрос.При этом, они отмечают, что снять все ограничения на все 456 видов работы в настоящий момент тоже не получится, поскольку на некоторых работах действительно слишком жесткие и тяжелые условия труда, которые окажутся женщинам не по силам.
Издание отмечает, что большая часть ограничений приходится на профессии, которые связаны с добычей сырья, производством и строительством.
Кроме того, в списке запрещенных для прекрасного пола профессий оказались водитель сельхозтехники, машинист поезда, а также работа в Морфлоте, на верфях и кранах в портах, на высоте. Эксперты говорят, что все ограничения базируется на нормах, применявшихся в Советском Союзе, где женский труд поощрялся в здравоохранении, образовании, легкой промышленности и вакансиях «белых воротничков».
В отчете также говорится, что также в России у женщин более низкий доход, чем у мужчин. Эксперты отмечают, что такое положение дел обычно бывает в странах, где низкая занятость женщин. При этом, доля работающих женщин от числа экономически активных россиянок, составляет 69%, что сопоставимо с развитыми странами. Например, в США работающих женщин 66%, в Германии — 72%, в Китае — 70%, в Индии — 29%.