В российских банках число увольнений увеличилось в восемь раз

30 самых крупных российских банков за первую половину этого года уволили 35 тысяч 391 сотрудников, причем больше половины увольнений пришлось на два банка - «Хоум Кредит» и «Русский стандарт», пишет РБК.

Этот показатель в восемь раз выше того, который был зафиксирован по итогам второго полугодия прошлого года.

53,6% в 2015 году было уволено из банков «Хоум Кредит» и «Русский стандарт», первый сократил среднесписочную численность персонала на 41,4%, второй – на 35,5%.

Из девяти крупнейших таких банков только Совкомбанк и «Тинькофф» не увольняли сотрудников. Также эти банки стали единственными, кто показал по результатам полугодия прибыль.

Из универсальных банков больше всего работников сократил Россельхозбанк – 9,4%, а сильнее всего в процентном соотношении сократил свой штат банк УБРиР – на 26,1%.

В банках прокомментировали сокращения, отметив, что они проходят в рамках оптимизации расходов и связаны с кризисом. Кроме того, сообщается об увеличении нагрузки у высокопоставленных сотрудников банков и о сокращении зарплат.

Аналитики говорят, что в банковской сфере ситуация сейчас напряженная и большинство банков сконцентрировано на повышении эффективности.

Сообщается, что произошли определенные изменения и в зарплате и нагрузке банкиров. В банках говорят, что оставляют сотрудников, которые могут быть не только управленцами, но и уметь все сделать своими руками, закрывая две-три прежние позиции.

Зарплаты топ-менеджеров средних банков в этом году сократились. Если финансовый директор в прошлом году мог претендовать на зарплату 300–600 тыс. руб. в месяц, то сейчас — 300–500 тыс. Директор департамента по работе с физическими лицами год назад «стоил» 150–250 тыс. руб. в месяц, а сейчас — 150–200 тыс. руб.