Вы штаты сокращать будете?
В 2009 году АвтоВАЗ уволил 22,5 тысяч человек, а до конца марта менеджмент завода планирует сократить еще 5 тысяч работников. У самарских бизнесменов в 2010 году— другие планы. Некоторые рассчитыва
Антон Тютеев генеральный директор «Тойота Центр Самара»
В условиях кризиса, конечно, нельзя заглядывать далеко вперед. Но пока могу сказать, что ситуация в нашей компании стабильная, и никаких сокращений проводить не будем. Все производственные звенья оптимизировали еще в прошлом году. АвтоВАЗ— социально значимый объект, на котором работают десятки тысяч сотрудников. Поэтому сократить штат сразу в прошлом году было просто невозможно. И решено было растянуть процесс на более долгий срок.
Павел Сычев управляющий самарским филиалом КБ «Юникорбанк»
Мы не планируем сокращение сотрудников. Напротив— в этом году собираемся расширяться. В связи с развитием бизнеса будем доукомплектовывать штат. В прошлом году и так все ужались до максимума. Сейчас же рынок начинает понемногу оживать и, соответственно, потребуются новые специалисты.
Константин Селиванов директор филиала PC-WARE
Мы увеличивали штат сотрудников даже в кризисном 2009-ом. В Самаре мы начали работать в 2007 и сумели зацепиться и удержаться на этом рынке. В этом году мы планируем расширять свой бизнес не только в Самаре, но и в ПФО. Я считаю, что главная задача бизнеса— быть мобильным и живым— уметь быстро перестраиваться. Тогда не нужно будет никого сокращать.
Евгений Борисов руководитель европейской компании Ruukki (регион ПФО)
Сокращения мы не планируем. Наши производства, несмотря на кризис, остаются рентабельными. Мы вовремя переориентировались на те отрасли, где есть деньги и спрос на нашу продукцию— нефтегазовую, энергетическую и отчасти сельское хозяйство. Сокращения же на ВАЗе вполне объяснимы. Российские граждане, сравнивая ценовые и качественные параметры, предпочитают иномарки. В итоге заказов становится меньше, и это и заставляет АвтоВАЗ идти на подобные меры.
Валентин Друзяк управляющий Поволжским филиалом компании «Евросеть»
В «тучные» годы штат многих организаций оказался раздут. Кризис показал, что сокращение персонала, как одна из мер по оптимизации издержек, вполне оправдана. «Евросеть» в Самаре уже прошла этот этап. Сократился штат офисных сотрудников. Продавцов эта мера не коснулась. В Тольятти все должно быть тщательно просчитано. Нельзя забывать о социальном факторе, ведь на АвтоВАЗ завязана вся экономика Тольятти.
Алексей Леушкин член совета директоров СНТК им. Кузнецова
Мы провели оптимизацию производства еще в прошлом году. Сейчас ситуация стабильная и в ближайшее время сокращений штата не предусмотрено. Загадывать на более дальние перспективы не буду. Что касается АвтоВАЗа, то все вопросы нужно адресовать к руководству, которое управляло предприятием с 2005 года.