Кутко Анна Владимирвона

Январь 2014 — февраль 2015 г

Группа компаний «РусЭнергоМир»

инжиниринговые услуги в области энергетики

Новосибирск, rusenergomir.ru

Директор по персоналу

Общая организация работы департамента управления персоналом: формирование кадровой стратегии, создание системы планирования и отчетности, автоматизация процесса подбора персонала, создание кадровых регламентов. Внедрение МВО, разработка и внедрение KPI, формирование вовлеченности персонала, систематизация существующей системы материальной мотивации, внедрение системы внутреннего обучения. Формирование корпоративной культуры, продвижение HR-бренда, работы с вузами по привлечению молодых специалистов.

Октябрь 2009 — Декабрь 2013
4 года 3 месяца

Медицинская компания "Пауль Хартманн Сибирь"

Новосибирск

Директор по персоналу

Создание отдела персонала с нуля, разработка стратегии работы отдела персонала, ежегодное планирование стратегии работы с персоналом компании, фонда оплаты труда, построение системы обучения, оценки персонала с нуля, бюджетирование. Организация системы подбора персонала (Сибирь, Дальний Восток, Республика Казахстан). Разработка системы материальной/нематериальной мотивации, поддержание корпоративной культуры, HR-брэндинг, организация региональных конференций, корпоративных мероприятий. Участие в различных проектах. Участие в открытие филиала в Казахстане.

Февраль 2007 — Октябрь 2009
2 года 9 месяцев

Банк Русский Стандарт

Новосибирск

Руководитель отдела персонала

Сибирский региональный округ, Красноярский край, Хакасия.
Построение системы рекрутинга, организация процессов обучения, кадрового делопроизводства, согласование различных вопросов с центральным офисом, консультирование руководителей по кадровым вопросам.

Ноябрь 2003 — Февраль 2007
3 года 4 месяца

Кадровое агентство «Люди Дела»

Новосибирск

Генеральный директор

Создание агентства с нуля, подбор штата сотрудников, разработка регламентов компании, программ работы с клиентами. Работа с клиентами, начиная от момента поиска, выполнения услуг и заканчивая завершением сделки.
Работа по созданию кадровой политики холдинга «Люди Дела»