Год и место рождения — 5 августа 1967 г., Станфорд, Калифорния, США.
Образование:
Стэнфордский университет, степень бакалавра естественных наук со специализацией в области когнитивистики, 1990 г.
Оксфорд, степень магистра в области философии, 1993 г.
Является автором нескольких книг о бизнесе.
В рейтинге журнала Forbes в 2015 г. состояние г-на Хоффмана оценивается в 4,7 млрд долларов.
Карьера
После университета работал в таких компаниях как: Apple Computer и Fujitsu, занимался управлением продуктов.
В 1999 г. создал свою первую компанию SocialNet.com — служба интернет-знакомств.
В этом же году входил в совет директоров компании PayPal — электронная платежная система, а позже полностью перешел туда на работу. Он занимал должность исполнительного вице-президента, отвечая за все внешние связи компании. С PayPal был до ее поглощения компании eBay в 2002 г.
В декабре 2002 г. создал LinkedIn — одну из первых деловых социальных сетей в Интернете. Был генеральным директором компании первые четыре года, затем стал председателем совета директоров и президентом в феврале 2007 года. В настоящее время Хоффман является исполнительным председателем совета директоров.
Инвестиционная деятельность
Рид Хоффман вложил средства в 80 технологических компаний, проинвестировал на начальном этапе такие известные проекты, как:
Facebook,
Digg,
Zynga,
Ning,
Flickr,
Last.fm,
Six Apart.
Также инвестировал в компании:
Wikia,
Permuto,
thesixtyone,
Tagged,
IronPort,
Ping.fm,
Nanosolar,
Care.com,
Knewton,
Kongregate,
Technetto,
OneKingsLane,
Wrapp,
Edmodo и shopkick.
В 2010 Хоффман присоединился к фонду Greylock Partners.
«Вы должны чувствовать именно неловкость за ваш продукт. Таков бизнес»
«Если плохой менеджмент спасет от строительства склада в неподходящем месте, он будет лучшим из возможных. Бизнесмены заблуждаются, считая, что сначала надо разработать план, а затем его осуществить».
У богатых есть всего одно преимущество перед менее состоятельными. Какое?
В красивых сказках о миллионерах рассказывается о шикарных дворцах, в которых они живут, дорогих автомобилях и личных вертолетах. Но это не является главным преимуществом состоятельных людей.
Когда вокруг слишком много бреда. Почему мировые бизнес-лидеры увлеклись философией
Разговоры «о высоком» стали очень популярны в бизнес-среде. «Акулы» предпринимательства уверены: без этого невозможно справиться с постоянным стрессом и отделить важное от ненужного.
Даешь четырехдневку! Почему работать 32 часа в неделю — это нормально
Еще в 2006-м году Райан Карсон, генеральный директор компании Treehouse, понял: чтобы компания приносила прибыль, необходимо, чтобы в ней работали здоровые сотрудники, как физически, так и морально.
8 лет на создание идеала. Как основатель LinkedIn вывел формулу успеха для бизнеса
Сегодня Рид Хоффман – постоянный участник рейтингов Forbes. За восемь лет он создал успешно работающую социальную сеть, аудитория которой перешагнула за 100 млн пользователей.