Сотрудничество

Людей принято считать глупыми, эгоистичными и жестокими. Подтверждений тому огромное множество, в том числе хрестоматийных. Современные ученые, однако, сомневаются, что мы настолько плохи.

Принято считать, что именно работа в команде приносит отличные результаты. Не все так однозначно: коллективный разум способен погубить даже лучший проект.

Не только жадные и посредственные боссы уничтожают команды. Часто лучшие побуждения приводят к ужасным результатам. Четыре правила, которые решат проблему.

«У вас так бывает? Когда на вопрос «А чем может быть это полезно нам?» у собеседника поджимаются губы, и он цедит: «Не знаю, вам решать»? Это точно не взаимовыгодное партнерство».

Странная ситуация, когда отличного сотрудника называют ненужным и лишенным талантов, совсем не редкость. Это происходит из-за «войны наверху», от которой, впрочем, можно себя застраховать.

На одного эффективного работника, который тянет компанию верх, приходится десяток посредственных, мечтающих поскорее уйти домой. Об этом ли мечтает руководитель, нанимая HR? Как изменить ситуацию.

Принести богатство могут приемы, которые традиционно считают провальными для бизнеса. Хотите открыть ресторан? Ищите помещение рядом с популярными заведениями общепита. Четыре проверенных совета.

Руководители по всему миру жалуются на отсутствие специалистов, а люди не могут найти работу. Почему так происходит? Просто в XXI веке никто не хочет платить за знания, полученные 20 лет назад.

«Нет гражданского дискурса. Нет сотрудничества. Дезинформация. Искажение истины. Это глобальная проблема, и это создал Facebook», — один из создателей социальной сети открещивается от своего «детища».

Чтобы бизнес процветал, стоит создать условия, при которых работники разных подразделений могут работать вместе. Их различные взгляды на жизнь, привычки и навыки должны быть объединены.

По статистике, огромная часть кандидатов не справляется с простейшим тестовым заданием. И не потому, что оно слишком сложное, а потому, что человеку лень.

«Конкурировать нельзя сотрудничать»: о том, где в этой фразе поставить запятую, предприниматели и ученые спорят не один год. DK.RU собрал мнения о том, какую роль в жизни играет конкуренция.