Подписаться
Курс ЦБ на 21.11
100,21
105,80
Деловой квартал/Справочник/Искусство/Яудземис Ольга Брониславовна

Яудземис Ольга Брониславовна

Биография Ольги Яудземис

Яудземис Ольга Брониславовна – блогер, писательница, специалист по психологическим аспектам карьеры. Ранее занималась юриспруденцией и консалтингом. Была партнером в компаниях В2В-сектора. Одной из ключевых обязанностей Яудземис в этих бизнес-структурах являлось создание и поддержание корпоративной культуры.

Ольга Яудземис - российский корпоративный юрист

Ольга Яудземис - российский корпоративный юрист. Личный архив

Карьера Юрист, писатель
Дата рождения 26 февраля 1975 г.
Возраст 49 лет
Место рождения г. Гатчина, Ленинградская область, СССР

Яудземис Ольга: до начала карьеры

Ольга Яудземис родилась в Гатчине в 1975-м. Ее отец был военным. По воспоминаниям Яудземис, он стремился привить ей и ее младшему брату такие черты характера, как честность, ответственность, сила духа, выдержка в сложных ситуациях.

В 1976-м семья переселилась в шахтерский поселок в Республике Коми. Этот регион был одним из центров советской угледобычи.

В 1987-м Ольга Яудземис вместе с родителями и братом вернулась домой. В Гатчине она посещала специализированную химическую школу. От обычной она отличалась большим количеством учебных часов, посвященных этому предмету, хорошо оснащенными лабораториями, в которых школьники регулярно проводили различные эксперименты.

По словам Яудземис, учеников также регулярно водили на экскурсии в научные организации и на химические производства. В школе имелись профильные кружки. Также учреждение активно сотрудничало с вузами соответствующей специализации.

Ольга Яудземис также успевала по всем предметам, участвовала в олимпиадах по различным дисциплинам, нередко занимая призовые места. Также она много читала, выходя далеко за пределы школьной программы.

Параллельно Яудземис Ольга осваивала игру на фортепиано в музыкальном учебном заведении. Вместе с другими его воспитанниками она участвовала в концертах, конкурсах и фестивалях, посещала мастер-классы, творческие встречи с композиторами и исполнителями. Ученики музшколы регулярно бывали в консерваториях, филармониях и оперных театрах. Яудземис завершила обучение с высшими баллами.

Помимо всего прочего, она занималась в легкоатлетической секции, неоднократно побеждала на соревнованиях. Ольга Брониславовна Яудземис даже думала о профессиональной карьере спортсменки. В итоге она отказалась от данной идеи, хотя спорт и впоследствии продолжил играть значимую роль в ее жизни.

В 1992-м Яудземис окончила выпускной класс с «золотом». Она, как и другие ученики химической спецшколы, имела льготы при поступлении на профильный факультет ЛПИ (ныне СПбПУ [1]). Однако Ольга Яудземис выбрала юриспруденцию. Она объясняет свое решение в некоторой степени идеалистичными стремлениями сделать мир справедливее. Кроме того, в 1990-е популярность правового образования в России резко выросла.

СПбГУ, куда в итоге поступила Яудземис, является одним из самых старых и престижных учебных заведений РФ [2]. Его выпускники высоко ценятся на рынке, в том числе в юридической сфере. Преподавательский состав правового факультета включает ученых, действующих юристов и судей, многие из которых выпускают собственные пособия. Студенты имеют возможность принимать участие в научных сообществах и симпозиумах, заниматься исследованиями под наставничеством преподавателей. Факультет установил прочные связи с судебными органами, прокуратурой, адвокатскими бюро и юридическими компаниями Санкт-Петербурга для организации стажировок. Также СПбГУ активно сотрудничает со многими зарубежными вузами.

Работа в российской судебной системе

Ольга Яудземис - корпоративный юрист

Ольга Яудземис - корпоративный юрист. Личный архив

В 1994-м Яудземис Ольга устроилась секретарем в суд. Эта должность предполагает наличие большого количества профессиональных обязанностей. Многие из них связаны с делопроизводством – ведение судебных документов, подготовка, регистрация и хранение протоколов заседаний, оформление и учет дел.

Также Яудземис осуществляла организационную работу: готовила залы к заседаниям, обеспечивала наличие необходимых материалов и оборудования, занималась координацией графика, уведомляла участников процесса о датах и времени слушаний.

В круг ее обязанностей входил прием и регистрация заявлений, жалоб и ходатайств, предоставление информации участникам процесса, выдача копий судебных решений и других документов, ответы на запросы граждан и организаций.

Кроме того, Ольга Яудземис работала с базами данных, готовила проекты судебных документов, проводила предварительный анализ материалов дел, занималась поиском и подборам необходимых нормативных актов и процессуальной практики, выполняла различные поручения судей.

Яудземис Ольга Брониславовна занималась сбором и обработкой статистических данных о деятельности суда с последующей подготовкой отчетов. К ее обязанностям также относилось формирование и ведение архива дел, соблюдение его сохранности. Помимо этого, она отвечала за обмен информацией с правоохранительными структурами, органами государственной власти и другими судами.

Ее работа включала контроль за соблюдением порядка в зале заседаний, информирование судебных приставов о потенциальных угрозах безопасности, содействие в обеспечении конфиденциальности информации.

Как отмечает Ольга Брониславовна Яудземис, деятельность секретаря суда требовала высокой организованности, внимательности к деталям, коммуникабельности и стрессоустойчивости. Необходимо было обладать хорошими знаниями в области права и делопроизводства, а также поддерживать их в актуальном состоянии.

Яудземис: в коммерческом секторе

В 1996-м Ольга Яудземис ушла из суда, устроившись в юридическое подразделение крупного промышленного предприятия. Впоследствии она больше не работала в государственных структурах.

На новом месте Яудземис Ольга выполняла широкий круг задач. В их число входило, например, составление, проверка и согласование различных договоров и соглашений. Также департамент, в котором работала Яудземис, отвечал за обеспечение соблюдения корпоративных процедур, подготовку документов для собраний акционеров и совета директоров. Отдел осуществлял консультирование по вопросам трудового законодательства, разработку внутренних нормативов.

Яудземис Ольга Брониславовна не раз представляла интересы компании в судах различных инстанций. В этом ей серьезно помогал опыт, полученный ранее. Она видела картину изнутри.

Также она занималась защитой прав на объекты интеллектуальной собственности, патентованием.

Ольга Брониславовна Яудземис регулярно взаимодействовала с государственными органами от лица предприятия (получала лицензии и разрешения, присутствовала при проверках).

Инвестбизнес

Впоследствии Ольга Яудземис работала юристом в крупной инвестиционной компании. Структура владела разнопрофильным портфелем активов. В сферу ответственности Яудземис входила оценка потенциальных объектов для инвестирования. Также она занималась подготовкой комплекта необходимой документации.

Яудземис Ольга регулярно участвовала в юридическом обеспечении сделок по слиянию и поглощению. Заключению договора в сфере M&A [3] предшествует всесторонний анализ целевого актива или due diligence [4]. Яудземис Ольга Брониславовна получила богатый опыт проведения подобных процедур.

Указанные проверки преследуют несколько основных целей: выявление потенциальных проблем и рисков, связанных с активом, определение его реальной стоимости. Также в ходе due diligence необходимо убедиться, что сведения об объекте сделки достоверны и соответствуют всем юридическим и нормативным требованиям. Еще, отмечает Ольга Брониславовна Яудземис, сбор информации необходим для разработки планов по интеграции или развитию актива после завершения слияния или поглощения.

Процедура due diligence включает несколько ключевых направлений. В ее рамках Ольга Яудземис участвовала в планировании всего процесса и формировании команды специалистов. Далее следовал сбор информации: проведение интервью с руководством и ключевыми сотрудниками, запрос и анализ документов (договоров, лицензий, разрешений, судебных споров, прав интеллектуальной собственности).

Яудземис Ольга тщательно изучала полученные данные, выявляла проблемные области и риски. По итогам она составляла и презентовала детальный отчет с выводами и рекомендациями.

Яудземис говорит, что процедура due diligence может быть довольно длительной и затратной, но она критически важна для принятия обоснованных решений в крупных сделках. Глубокое проведение проверки помогает избежать дорогостоящих ошибок и повышает шансы на последующую успешную работу с активом.

Консалтинг

Ольга Яудземис работает над книгами

Ольга Яудземис работает над книгами. Личный архив

В возрасте около 30 лет Яудземис Ольга Брониславовна приняла приглашение вступить в должность управляющего партнера в консалтинговой компании. Эта организация предоставляла услуги по разработке корпоративных стратегий, анализу рынка и конкурентов. Также она занималась консультированием в области HR: созданием систем мотивации и обучения персонала, развитием лидерских качеств у топ-менеджмента, управлением талантами.

Важной сферой деятельности компании, где трудилась Ольга Брониславовна Яудземис, был IT-консалтинг [5]: внедрение цифровых систем, управление профильными проектами, защита данных. Организация оказывала В2В-услуги и в сфере маркетинга: помогала клиентам с брендингом и позиционированием, проведением рекламных кампаний, анализом потребительского поведения.

Структура также работала в хорошо известной Ольге Яудземис юридической сфере. Компания осуществляла правовой аудит, разрешение споров, проводила консультации по соблюдению законодательства, сопровождала различные сделки.

К функционалу Яудземис Ольги как управляющего партнера относилось привлечение крупных клиентов и поддержание отношений с ними. Также она расширяла спектр услуг фирмы, контролировала выполнение проектов и соблюдение стандартов качества. Яудземис исполняла представительские обязанности, занималась оценкой и минимизацией бизнес-рисков. Как и на ряде предыдущих мест работы, она обеспечивала соответствие деятельности компании законодательным нормам. Помимо всего прочего, она отвечала за найм и удержание талантливых консультантов.

Корпоративная культура

В число основных задач, которые на посту управляющего партнера решала Ольга Брониславовна Яудземис, входило формирование и развитие корпоративной культуры.

Она отмечает, что в этом процессе сперва нужно четко определить ключевые ценности и миссию компании. Ольга Яудземис привлекала сотрудников к данной деятельности. Она организовывала опросы, обсуждения и семинары для выявления идей и ожиданий коллектива.

Яудземис Ольга подчеркивает, что руководители должны демонстрировать желаемое поведение и ценности на собственном примере. Их действия имеют огромное влияние на формирование внутренней культуры.

Яудземис выстраивала открытые каналы коммуникации между всеми уровнями бизнес-структуры. Она же организовывала обучение сотрудников – причем не только профессиональным навыкам, но и soft skills, соответствующим корпоративным ценностям.

Яудземис Ольга Брониславовна формировала систему мотивации и признания, которая стимулировала работников добиваться высоких достижений. Для адаптации новых членов коллектива она разработала программу онбординга. Благодаря ей новички с первых дней знакомились с культурой компании.

Функционал Ольги Брониславовны Яудземис включал организацию комфортного рабочего пространства, поддержку здорового баланса между трудовой и личной жизнью сотрудников. Это способствовало долгосрочной продуктивности и лояльности.

Также Ольга Яудземис создавала среду, где поощрялись инновации, и работники имели возможность предлагать новые идеи и экспериментировать. Не менее важной она считала организацию мероприятий, введение корпоративных ритуалов и традиций, укрепляющих чувство общности в коллективе. Яудземис Ольга добавляла в культуру компании элементы социальной ответственности и устойчивого развития. Это повышало вовлеченность сотрудников и улучшало имидж организации.

Яудземис регулярно оценивала состояние корпоративной культуры с помощью опросов, интервью и других методов. Данные использовались для корректировки стратегии. По словам Яудземис Ольги Брониславовны, грамотный руководитель должен быть готов своевременно адаптировать культуру к изменениям рынка, технологий и общества. Как и самой компании, ее ценностям необходимо регулярно эволюционировать.

В 2010-м Ольга Брониславовна Яудземис ушла из консалтинга.

Творчество Яудземис

Оставив бизнес-сферу, Ольга Яудземис сосредоточилась на литературной работе. Свой первый опыт в этой области она получила еще в начале 2000-х, когда писала сказки для маленькой дочери. Позже она стала выкладывать свои произведения в интернет, где они привлекли интерес издателей.

К настоящему моменту она выпустила несколько книг с детскими рассказами и повестями. Яудземис Ольга публикуется под творческим псевдонимом, который не называет. Ее работы отличаются захватывающими сюжетами и яркими персонажами. При этом в них затрагиваются такие серьезные вопросы, как дружба и предательство, отношения в семье, поиск своего места в мире.

Яудземис Ольга Брониславовна также ведет популярный блог, посвященный психологическим составляющим карьеры. Посты посвящены методике определения своих сильных сторон и талантов, анализу личностных черт и их влиянию на выбор карьеры, постановке целей, поддержанию мотивации, борьбе с прокрастинацией и выгоранием.

В блоге выходят статьи о балансе между работой и личной жизнью, эффективных коммуникациях с коллегами и руководством, разрешении конфликтов.

Яудземис Ольга, длительное время работавшая на топовых позициях, также уделяет много внимания теме лидерства – развитию управленческих навыков, мотивации и вдохновению команды.

Также из ее публикаций можно узнать о техниках успешного прохождения собеседований, психологической подготовке к карьерным изменениям, стимулировании креативного мышления, преодолении страха перед публичными выступлениями, психологии принятия решений.

Как и в литературном творчестве, в блоге Яудземис также использует псевдоним. Ее статьи пользуются большой популярностью. Она ведет активный диалог с подписчиками, регулярно отвечая на их вопросы.

Новости

Кто станет «Человеком года — 2024»? Прямая трансляция с церемонии награжденияКто станет «Человеком года — 2024»? Прямая трансляция с церемонии награждения
Утвержден бюджет на 2025 г. Доходы составят 40,29 трлн руб., из них 72,9% — ненефтегазовые
«Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант?
Детей мигрантов, не владеющих русским языком, не пустят в школы
Взносы на капремонт вырастут, а заработать на аварийном жилье не получится
Проблемы с двигателями. Российские авиакомпании приостанавливают полеты на Airbus
Будут вопросы. Глава ФНС предупредил о рисках переноса выплаты годовых премий

Бизнес

Цифровые решения компании «Такском» для оптимизации бизнес-процессовЦифровые решения компании «Такском» для оптимизации бизнес-процессов
«Компьютер будет думать за меня, а меня уволят»: что мешает внедрению ИИ на заводах?
«Рискнуть собственными деньгами»: как инвестировать при высоких ставках
Под Екатеринбургом запускается необычная фабрика: она производит дополнительный доход
Нехватка персонала? Присмотритесь к самозанятым
«Камеры на дорогах снижают число нарушений ПДД в 6 раз, но они не заменят сотрудников ГАИ»
Продажники против маркетологов. Кто кому подчиняется и как их подружить?

Свое дело

«Российское кино на подъеме. Только здесь с небольших инвестиций можно получить миллиарды»«Российское кино на подъеме. Только здесь с небольших инвестиций можно получить миллиарды»
Как основатели te Gusto построили «сладкий бизнес» на деньги от семечек
Во что одеться мужчинам, если мировые имена ушли? Кейс основательницы российского бренда
«Ни одного месяца в минус»: франшиза, которая знает, как организовать устойчивый бизнес
Посуда сУРАЛа: стартовать с 9 кв. м, завоевать мир, уйти на 2 года и вернуться другими
Виктория Максимова: «В бизнесе важно найти баланс между контролем и доверием»
После трех лет простоя предприниматель попытался перезапустить бизнес. Что из этого вышло?

Качество жизни

Семья Барут открыла премиальный отель в непосредственной близости к античным руинам ДидимаСемья Барут открыла премиальный отель в непосредственной близости к античным руинам Дидима
Рынок бытовой техники начинает говорить на родном языке
На что равняться, если стоит задача сделать дизайн, а не ремонт — Ольга Косырева
Кремль, варенье из шишек, SPA-комплекс, сувениры из шерсти альпаки, фольклор и заброшки
Как облегчить организму переход из лета в зиму: 7 выполнимых рекомендаций врача
Падающая башня, демидовский чугун и куртка «стиляги из Москвы» — еще раз про Казань
«Лозунги «я плачу налоги, где дороги?» — в прошлом. Важно сохранить сеть, которую создали»

Мнения

Какая там по счету пятилетка? Мы возвращаемся к плановой экономикеКакая там по счету пятилетка? Мы возвращаемся к плановой экономике
«Все очень трудно, но в итоге все не так плохо». Евгений Шилов — о девелопменте в 2024 г.
Вячеслав Нагибин: «Конкуренции при поступлении в вузы нет, зачем тогда ЕГЭ?»
Кирилл Бородин: «Сказки про карающих богов остались в прошлом, потребитель желает милоты»
«Участвовать в гонке зарплат бесполезно. Некоторых специалистов вы не найдете никогда»
«Это не зима, а ледниковый период». Роман Речкин — о «донастройке» налоговой системы в РФ
«Мы, как презренная каста, лишние в искусстве». Как выжить микробизнесу из мира художников

WIKI — биографии персон и справки о компаниях

Салихов Азат Равкатович
Епископ Алексий (Туриков)
Кузнецова Лариса Викторовна
Устинов Антон Алексеевич
Кулибаев Тимур Аскарович
Мирошников Валерий Александрович
Черемин Сергей Евгеньевич
Доев Дмитрий Витальевич
Ушерович Борис Ефимович
Нигматулин Ерлан Зайруллаевич
Смотрите также в рубрике «Искусство»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.