Обсуждают новые способы управления коллективом, нейробиологию, нейрофизиологию, искусственный и эмоциональный интеллект. В рамках форума состоится подведение итогов независимого рейтинга TOP-50 HR.
21 сентября в Екатеринбурге стартовал самый крупный в России форум по управлению командами российского бизнеса HR Forum Big Fish. Он будет длиться два дня. На площадке собралось 3 тыс. участников. Организаторы пригласили 130 спикеров. Площадкой для мероприятия стал МТС Live Холл международного выставочного центра «Екатеринбург-ЭКСПО».
Вчера прошло выступление управляющего директора HR-платформы «Пульс» Марты Леман, панельная дискуссия «Науки и навыки будущего и человека», участники узнали о том, как нейробиология, нейрофизиология, искусственный и эмоциональный интеллект участвуют в управлении собой и командой и обсудили одну из главных HR-проблем нового времени — кадровый голод.
Также в программе: панельная дискуссия о кадровой миграции, выступление на тему использования искусственного интеллекта в HR, мастер-класс о том, как найти общий язык с новым поколением, обсуждение современных методов оценки персонала и еще десятки активностей на 130 часов в семи залах.
В рамках форума состоится подведение итогов независимого рейтинга TOP-50 HR, на котором организаторы назовут лучших HR-специалистов страны. Параллельно с основной программой на HR Forum Big Fish работает деловая программа «Стратегия» эксклюзивно для гостей категории VIP. Также отдельно представлен блок «Промышленность».
«За последние два года форум вырос во всероссийский. Такой масштаб, количество городов, спикеров и участников говорит о том, что тема HR находится в ключевой повестке и выходит на первый план. В том числе благодаря слаженной работе HR-ов российский бизнес справляется со всеми внешними факторами. Они творят чудеса, удерживая и развивая специалистов. На нашей площадке мы объединяем не только HR-ов, но и представителей власти и бизнеса и, конечно, создаем площадку для их коммуникации», — отметил Алексей Гроховский, генеральный продюсер HR-FORUM BIG FISH, коммерческий директор Be Brand People Advent&Event.
События, которые происходят в последние годы, сильно повлияли на рынок труда. Это стало дополнительной мотивацией для нас развивать наш HR-FORUM BIG FISH. В широком формате форум проходит второй раз — для такого события это очень мало. И мы видим полный зал, значит, что мы попали в повестку, которая сегодня беспокоит предпринимателей и управленцев со всей России, — заявил основатель и генеральный директор группы компаний Be Brand, идейный вдохновитель HR-FORUM BIG FISH Артём Дрыгант.
«Сегодня на форуме мы обсудили, что сейчас происходит с рынком труда, какие глобальные тренды оказывают влияние на российский бизнес, и какие практики и инструменты помогают HR-специалистам справляться с вызовами. Это и смена роли HR-a, и цифровая трансформация, и создание иммерсивных пространств для управления талантами. Меняется очень многое, и нас обязательно это коснется. «Сбер» сделал свой продукт «Пульс», который сегодня широко представлен и технологически и методологически. Этот форум стал для многих HR-профессионалов хорошей возможность познакомиться с функциональностью продукта, с методологией, которая лежит в его основе, и получить от экспертов полезные прикладные инструменты, которые они смогут уже завтра применить в своих компаниях», — рассказала управляющий директор HR-платформы «Пульс» от Сбера Марта Леман.
«Программа форума и сам форум растет и совершенствуется. Уже сейчас о нашем форуме говорят, что он самый душевный, самый теплый и самый профессиональный», — программный директор HR-FORUM BIG FISH, собственник кадрового агентства «Ценные люди» Анна Рассомахина.
«Помимо деловой программы, у нас есть масса неформального общения. В рамках форума будет несколько вечеринок: сегодня пройдет “Fuсk up night”, завра события закроются празднованием дня HR-специалиста в России, потому что форум проводится под эгидой этого праздника. Для нас как для агентства-организатора это как “Формула 1”, где мы тестируем технологии. Наши решения здесь и сейчас продемонстрировали свою эффективность», — продюсер HR-FORUM BIG FISH и бренд-директор Be Brand People Advent/Event Юлия Щербинина.
«Церемония награждения рейтинга TOP-50 HR, которая пройдет в рамках форума, станет уникальным событием. В этом году у нас выросло количество номинаций до девяти, а вместе с ними — и количество уникальных кейсов, которые оценили 56 членов жюри. HR — это всегда центр диалога, но специалист не всегда умеет сделать себя значимым в команде и компании. Наш рейтинг существует, чтобы преломить эту тенденцию. Нам важно быть коммуникационной площадкой между бизнесом и командной», — продюсер рейтинга TOP50HR HR стратег, консультант собственников и ТОП-команд, Executive coach PCC ICF Надежда Селиванова.
«Наши спикеры — лучшие профи в своих сферах, представители разных областей управления людьми и командами, крупных корпораций, IT и маркетинговых компаний для HR. В программе форума мы очень много говорим о трендовом диджитал направлении и об искусственном интеллекте. Но HR сегодня — это прежде всего мастер на все руки, который должен понимать в эффективности бизнеса, быть коммуникатором между собственником и сотрудниками, создать культуру и атмосферу и наладить систему. Наша программа помогает прокачать сразу все эти направления», — программный директор HR-FORUM BIG FISH, ex-HRBP Unilever, экспертная группа «Имбирь» Анна Афонина.
Форум станет главным HR-событием года в управлении людьми и командами для тех, кто хочет построить сильные команды российского бизнеса, быстро и результативно решать вопросы, связанные с привлечением и удержанием профессионалов в штат и построить конкурентную в текущих реалиях кадровую стратегию в компании. Цель проекта — создать влиятельную коммуникационную площадку в России, которая объединит HR-директоров федеральных и региональных компаний, руководителей бизнеса, государственные структуры и бизнес-сообщества.
В программе — кейсы региональных и федеральных компаний, эффективные методики работы с персоналом и трендовые темы для HR, руководителей, маркетологов.
Спикеры — лидеры крупнейших HR-сообществ России, авторы бестселлеров по маркетингу и управлению бизнесом. Впервые в рамках форума пройдет «Факапнайт» (FuckUp Night) - презентации кейсов, которые помогли получить полезный опыт.
Напомним, что 28 сентября в «AZIMUT Сити Отель Аэропорт Екатеринбург» пройдет форум о развитии промышленного строительства и проектирования Industrial construction/Industrial design (ICID forum — 2023). Строители и проектировщики Екатеринбурга смогут найти подряд прямо здесь.
Читайте также на DK.RU: Работодатели, очнитесь. Рынок труда на дне демографической ямы.