Также по сравнению с летом прошлого года выросло число желающих устроиться на новое место среди рабочего персонала и работников сферы логистики.
Аналитики сервиса hh.ru зафиксировали прирост числа новых резюме. Так, в июне — начале июля 2024 г. соискателями Свердловской области было опубликовано 141,6 тыс. резюме, что на 25% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Активнее всего искали работу:
- представители автомобильного бизнеса (+82%),
- рабочий персонал (+49,5%)
- и работники сферы логистики (+40,7%).
В настоящий момент в общей структуре резюме объявления о трудоустройстве от рабочего персонала занимают 17%, от работников в сфере транспорта, логистики и перевозок — 14%.
Ранее DK.RU сообщал, что в этих сферах растут зарплаты. Специалистам области транспорта и логистики готовы платить 80,4 тыс. руб. (+54% к прошлому году), рабочему персоналу — 72,6 тыс. руб. (+43%).
Также многие ищут работу в сферах продаж и обслуживания клиентов (17% резюме в общем объеме), домашнего обслуживающего персонала (15%) и строительства/недвижимости (12%).
Согласно опросу, проведенному платформой во втором квартале текущего года, 66% соискателей столкнулись со сложностями при поиске работы. Чаще всего об этом говорили представители сферы искусства, развлечения и массмедиа (83% соискателей в отрасли), высшего менеджмента и информационных технологий (по 78% в каждой).
Также DK.RU писал, что в России растет число соискателей 50+. Прежде всего это связано с повышением пенсионного возраста и демографическими тенденциями. Главным преимуществом таких сотрудников работодатели называют опыт и ответственное отношение к работе. Эксперты АРА рассказали, легко ли интегрировать в коллектив сотрудников 50+ и чем они отличаются от молодых коллег.