Новое исследование ведомства приводит статистику о самых востребованных работниках и о тех, спрос на кого будет падать в ближайшие годы. Аналитика ляжет в основу нацпроекта «Кадры».
Министерство труда и социальной защиты оценило, как изменится профессионально-квалификационная структура занятых на российском рынке труда к 2029 г.
Как пишет РБК со ссылкой на исследование ведомства, в ближайшие годы сильнее всего снизится потребность в сотрудниках категории «руководители» — их станет меньше на 533 тыс. человек.
Наибольшее число сокращений руководительского состава ожидается в сфере оптовой торговли и ремонта — почти на 200 тыс. человек. В обрабатывающих производствах число руководителей сократится примерно на 100 тыс., в строительстве — на 79 тыс. человек.
Кроме того, на 200 тыс. человек упадет потребность в сотрудниках, «занятых подготовкой документации», а также «квалифицированных работников сельского и лесного хозяйства» — на 99,4 тыс. человек.
Руководитель направления «карьера и навыки» в hh.ru Марина Дорохова объясняет, что снижение потребности в руководителях отвечает трендам времени:
Построение горизонтальных карьер и профессиональной мобильности работников, в том числе через постоянное повышение квалификации через обучение, снижает потребность компаний в строгих иерархических оргструктурах и, соответственно, требуется меньше управленческих ролей, — полагает она.
Падение спроса на работников, связанных с документооборотом, а также на сотрудников в агросекторе связано с автоматизацией и развитием беспилотной сельхозтехники, добавляет эксперт.
В то же время необходимость в «специалистах высшей квалификации», напротив, возрастет — на 1,395 млн человек. Общая же потребность в кадрах к 2030 г. вырастет до 73,6 млн на 2,46 млн человек.
Больше всего высококвалифицированных специалистов будет необходимо отрасли финансов, IT, научно-технической деятельности, торговле, операциям с недвижимостью. Единственной сферой, где в 2029 г. сократится потребность в специалистах высшей квалификации, будет государственное управление и военная безопасность.
Почти на 900 тыс. человек вырастет потребность в квалифицированных кадрах для промышленности и строительства. Потребность в специалистах средней квалификации возрастет на полмиллиона человек. Наибольший запрос на них предъявят строительство, торговля, здравоохранение.
Как пишет издание, все эти данные будут учтены при работе над нацпроектом «Кадры», который в скором времени планируется запустить. Ответственной за нацпроект назначена вице-премьер Татьяна Голикова.
Также прогноз Минтруда, скорее всего, ляжет в основу для распределения контрольных цифр приема в учебные заведения.
Это позволит более точно определять направления подготовки под потребность рынка труда, изменить структуру приема абитуриентов, увеличив процент приема на технические специальности, — говорят эксперты.
Ранее DK.RU рассказывал, что в стране фиксируется рекордная нехватка кадров, при этом переизбыток специалистов с высшим образованием к 2035 г. составит 2,7 млн человек, а нехватка рабочих достигнет 4 млн. Также аналитики назвали топ самых невостребованных профессий.