Свердловская область осталась единственным регионом Уральского федерального округа, где не ввели ограничения на трудоустройство для иностранных граждан.
Все регионы УрФО, кроме Свердловской области, ужесточили кадровую миграционную политику. В шести уральских регионах работникам с иностранными паспортами не удастся устроиться на работу в общественном транспорте, такси и грузоперевозках.
Ранее DK.RU рассказывал, что в России на конец 2023 г. нехватка персонала в сфере услуг такси оценивалась в 72 тыс. человек.
Как сообщала «Российская газета», самые жесткие ограничения в УрФО введены в Челябинской области, регион запретил трудоустраивать иностранцев, работающих на основании патентов, в 19 сферах деятельности. В ноябре 2024 г. перечень дополнят оптовая и розничная торговля, ремонт автомобилей и мотоциклов, индустрия спорта, отдыха и развлечений, а также работа в домашних хозяйствах. Без работы останется более 12 тыс. работников-иностранцев, что составляет более 57% от числа легальных трудовых мигрантов в области.
С 19 ноября 2024 г. работающие по патенту мигранты должны быть уволены, и с этой даты выполнение требования начнет контролировать соответствующее подразделение ГУ МВД региона. Если срок патента на работу к тому времени еще не истечет, мигранту предоставят выбор: устроиться в разрешенных для работы сферах либо вернуться на родину, — сказал начальник главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислав Смирнов.
Разрешенными сферами работы останутся строительная отрасль и обрабатывающие производства, которые испытывают серьезный дефицит кадров.
В Свердловской области не ограничивают сферы деятельности трудовых мигрантов, но усиливают проверки для выявления лиц, находящихся на территории России незаконно. За шесть месяцев 2024 г. из области выдворили 1654 нелегальных мигранта, что вдвое превысило показатели за тот же период прошлого года.
Как ранее рассказывал DK.RU, Минтруд готовит новые правила трудоустройства мигрантов: в ведомстве недовольны, что мигранты приезжают в Россию по приглашению строительных компаний, оформляют документы на работу, а затем уходят работать таксистами и курьерами. Чтобы устроиться на работу, иностранцам нужно будет получить специальный документ, который подтверждает право на временную трудовую деятельность у конкретного работодателя.
Также Минтруд запретит мигрантам работать в 11 отраслях экономики, изменения вступят в силу с 2025 г.
В строительной отрасли России недостаток специалистов оценивается в 100 тыс. человек, застройщики заинтересованы в том, чтобы работник приехал к ним под нужные ему задачи и работал до тех пор, пока их не выполнит.
Отметим, что в 2024 г. в России дефицит кадров в сфере строительства может вырасти на 15%. При этом приток мигрантов на стройки РФ сократился на 50% за 2023 г., т.к. работникам из Средней Азии стало невыгодно приезжать на заработки в Россию, рассказывал DK.RU.
Читайте также на DK.RU:
>>> Валерий Фадеев: «Этнические анклавы мигрантов — опасная проблема. Там не работают законы»
>>> «Бизнесмены не любят мигрантов, но и обойтись без них не могут. Вот же она, пустая ниша!»