Ждать осталось недолго: каких-то два года. По мнению Алексея Прядеина, основанием для существенного увеличения средней зарплаты станет дефицит кадров на рынке труда.
21 октября члены Общественной палаты Екатеринбурга обсудили прогноз социально-экономического развития города и меры поддержки участников СВО и их семей. На заседании начальник департамента экономики мэрии Алексей Прядеин спрогнозировал рост средней зарплаты в столице Урала до 130 тыс. руб. к 2027 г., связав его с дефицитом кадров на рынке труда.
По оценке чиновника, в первом полугодии средняя номинальная зарплата на предприятиях города составила более 96 тыс. руб. (плюс 20% к показателям прошлого года).
Ранее DK.RU сообщил, что дефицит кадров в свердловской промышленности достиг 17,5 тыс. человек. Сейчас в регионе открыто более 17,5 тыс. вакансий промышленных предприятий, при этом временно безработными зарегистрировано менее 2 тыс. человек с необходимыми навыками.
Каждый квалифицированный сотрудник воспринимается как драгоценный ресурс, но удерживать специалистов становится все сложнее. Высокий уровень текучки кадров не просто снижает производительность — он буквально парализует работу предприятий. Проблема обостряется с каждым днем: вакансий намного больше, чем желающих на них откликнуться, а малый и средний бизнес проигрывает промышленным гигантам «войну кошельков» в конкуренции за трудовые ресурсы.