Для борьбы с подменой штатных сотрудников самозанятыми ФНС использует специальный скоринг. Это автоматизированная система, которая анализирует более 20 параметров работы компании.
Федеральная налоговая служба (ФНС) выпустила документ «О взаимодействии с налогоплательщиками налога на профессиональный доход», в котором предупредила о проверках при обнаружении подмены трудовых отношений, пишут «Известия». В ФНС говорят, что бизнес стал злоупотреблять режимом самозанятости, поэтому с 2025 г. возобновятся вызовы налогоплательщиков на комиссии по заработным платам.
ФНС раскрыла критерии, которые говорят о подмене трудовых отношений гражданско-правовыми. К ним относятся график периодичности выплат, объем выплат в отношении плательщиков НПД, доля доходов от общей массы доходов плательщиков НПД, постоянство взаимоотношений с организациями, предыдущие места работы самозанятых и связи текущих заказчиков налогоплательщиков НПД с их бывшими работодателями и др.
Член экспертного совета при ФНС России по совершенствованию практики применения законодательства о несостоятельности (банкротстве), эксперт ООО «Альянс партнерc групп» Александр Усов объяснил:
Сейчас у каждого региона есть среднеотраслевые показатели выплаты заработных плат по различным отраслям. На основе этих показателей отбираются налогоплательщики, у кого они ниже. Их вызывают для дачи пояснений, если смогли объективно пояснить, почему организация платит меньше МРОТ, то вопрос, возможно, снимется. Если нет, могут быть назначены дополнительные мероприятия налогового контроля, — говорит собеседник.
Гендиректор АНО «Национальный институт системных исследований проблем предпринимательства» (НИССИПП) Владимир Буев говорит, что схемы перевода штатных сотрудников в самозанятые применяют большей частью малые и отчасти средние предприятия.
Другой момент в том, что с налоговой малому бизнесу спорить сложно, себе дороже. Оспоришь одно, найдут другое. Поэтому «борьба» сейчас идет таким образом, что налоговая просто начисляет, если усмотрит в самозанятости трудовые отношения, дополнительные налоги и соцплатежи, а бизнес их оплачивает, — говорит эксперт.
Ведущий юрисконсульт «МКПЦН-Консультант» Оксана Ананьева рассказала, что в настоящее время для борьбы с подменой штатных сотрудников самозанятыми ФНС использует специальную скоринговую систему. Это автоматизированная система, которая анализирует более 20 параметров работы компании: динамику изменения количества персонала, объем выплат самозанятым, периодичность выплат, их источники, количество заказчиков у самозанятого. Если в результате такого анализа выявляются признаки нарушений, организация попадает в группу риска.
DK.RU рассказывал, что депутаты предлагали в 2025 г. повысить уровень предельных доходов самозанятых до 3,6 млн руб., в 2026 г. — до 3,8 млн руб., в 2027 г. — до 4 млн руб., в 2028 г. — до 4,2 млн руб. Сейчас, напомним, режим самозанятых действует для доходов не выше 2,4 млн руб. в год.
Правительство инициативу отвергло, посчитав, что плательщики НПД и без того находятся в выигрышном положении.
Напомним, ставка налога для самозанятых составляет 4% с физлиц, 6% — с юрлиц и ИП. ПАО, АО, ООО и другие должны платить 20% от дохода. Из них 3% идет в федеральный бюджет, а 17% — в бюджет субъекта. При этом регионы могут понижать налоговую ставку на величину не ниже 12,5%
Ранее Росстат со ссылкой на статистику 2023 г. сообщил, что каждый пятый россиянин работает неформально. В результате число работников в неформальном секторе экономики выросло до 14,2 млн человек, сообщал DK.RU. А значит, за год показатель увеличился почти на полмиллиона (13,7 млн неформально занятых в аналогичный период 2022 г.). В статистику по неформальной занятости попадают как работники в компаниях и на предприятиях, не зарегистрированных официально, так и те, кто работает на себя, не оформляя официально свою деятельность.