Цель программы — помочь достичь цели, поставленной пять лет назад. Анализировать будут прежде всего компании, у которых нет денег на дорогих консультантов, но есть большой потенциал для улучшения.
О проекте по повышению производительности труда в России, пишет «Интерфакс» со ссылкой на «Ведомости». Этот план — один из немногих способов ускорить экономический рост. Повысить производительность труда в 1,5 раза до 2018 г. президент Владимир Путин поручил еще в 2012 г. Сейчас Минэкономразвития просит на программу 29 млрд руб. — в основном, чтобы решить проблему безработицы.
На первом этапе выберут пять регионов, в которых на бюджетные средства наймут консультантов по повышению производительности труда — в основном из «большой четверки» аудиторов: PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young, KPMG. Те проанализируют эффективность компаний, у которых обычно нет денег на консультантов, и предложат меры для улучшения. В программу попадут предприятия с выручкой до 30 млрд руб. и большим потенциалом для роста эффективности, и предполагается, что они будут софинансировать программу.
Участники программы также получат приоритет в очереди за деньгами институтов развития. На первом этапе, чтобы распространить лучшие практики повышения производительности труда, предлагается создать центр компетенций на базе ВЭБа. На втором этапе будут помогать компаниям с трудоустройством уволенных сотрудников. Компании, нанимающие работников из отобранных предприятий, получат налоговые преференции.
Минэкономразвития предлагает сделать трудовое законодательство более гибким, но не уточняет, как именно. В планах также — ввод электронного договора и электронной трудовой книжки, создание условий для частичной и удаленной занятости, отмена излишних требований по числу и квалификации работников.