Работодатели Екатеринбурга готовы платить больше всего директорам филиалов и топ-менеджерам в ритейле. Их доходы достигают 300 тыс. руб. Свежая майская статистика лучших вакансий — в материале DK.RU
Исследовательский центр портала Superjob.ru проанализировал предложения работодателей в апреле и составил рейтинг лучших управленческих вакансий мая.
Первое место по зарплатам в крупных городах страны традиционно принадлежит Москве: к примеру, руководитель офиса в агентстве недвижимости «Простор Риэлти» может заработать в столице до 500 тыс. руб., а главный бухгалтер строительной компании — 450 тыс.
Среди региональных центров выделяются Самара и Уфа — с заработком от 180 до 250 тыс. для руководителей тамошних представительств. Примечательно, что в Санкт-Петербурге в четырех из пяти самых высокооплачиваемых вакансий потолок зарплат вовсе не указан — только пороговые значения. Так, директор по закупкам ВЭД (Юго-Восточная Азия) в компании «220 вольт» может получать от 200 тыс. руб. — как и директор по продажам в отрасли пищевой промышленности или же руководитель юридического отдела в многопрофильном холдинге «Бизнес-Проджект».
В Екатеринбурге статус самого щедрого работодателя, по версии Superjob.ru, в мае получила ТС «Монетка» — подходящему универсамам сети директору по развитию здесь готовы платить от 200 до 300 тыс. руб. Но за эти деньги придется попотеть. В должностные обязанности топ-менеджера входит: управление проектами развития (поиск, приобретение, строительство, оснащение, ввод в эксплуатацию) объектов коммерческой недвижимости; исследование и анализ рынка коммерческой недвижимости; курирование преддоговорной и договорной работы с контрагентами по приобретению объекта; контроль ввода объектов торговой недвижимости в эксплуатацию согласно утвержденным графикам и бюджетам; работа с надзорными органами и органами госвласти, а также управление эксплуатацией работающих объектов. Еще одна вакансия ТС «Монетка» заняла четвертое место в рейтинге — это должность регионального управляющего с уровнем дохода от 120 до 200 тыс. руб.
Между тем на втором месте — заявка на директора филиала/генерального директора, размещенная одной из торговых компаний: оклад от 180 тыс. руб. плюс бонусная часть, причем работодатель подчеркивает, что заработок полностью белый. Функции топ-менеджера стандартны: оперативное управление, выполнение плана продаж по региону, контроль процессов по стандартам головного офиса и т. д. Примечательно, что эта же вакансия входила в топ-5 самых высокооплачиваемых в Екатеринбурге еще в апреле (тогда она возглавляла топ). То есть, найти подходящего управленца оказалось не так просто.
Впрочем, как и на третье место по уровню заработка в мае: на вакансию регионального директора по продажам в фармкомпании (название не уточняется). Здесь претенденту предлагается зарплата до 200 тыс. руб. И требуется организация продаж собственных лекарственных средств, мониторинг деятельности конкурентов и анализ информации о состоянии регионального бюджетного рынка по клиентам и территории. Работодатель подчеркивает: оклад обсуждается индивидуально, предполагаются ежеквартальные бонусы.
Замыкает топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий в Екатеринбурге директор филиала для одной из компаний в сегменте FMCG: от 100 до 130 тыс. руб. Работодатель обещает нормированный рабочий день: с 9.00 до 18.00.