В Уральском федеральном университете готовят массовое сокращение ставок профессорско-преподавательского состава. По поручению правительства предстоит увеличить число студентов на одного преподавателя.
О планах по сокращению профессорско-преподавательского состава в УрФУ сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на сопредседателя центрального совета Межрегионального профсоюза работников высшей школы «Университетская солидарность» Дмитрия Трынова. По его словам, до конца года в вузе должны сократить 768 сотрудников. Официально это не подтверждено, но директора институтов уже уведомили о необходимости сокращения преподавателей заведующих кафедрой и руководителей департаментов, отмечает он.
Реализация программы глобальной конкурентоспособности российских вузов «5-100» (согласно ей ряд вузов к 2020 г. должны войти в число 100 лучших университетов мира) предполагает, что к 2020 г. УрФУ станет исследовательским университетом с элементами предпринимательства, говорит ректор вуза Виктор Кокшаров. Это означает значительное увеличение роли науки, что повлечет серьезные изменения в работе преподавателей уже в этом году, добавил он.
«Согласно распоряжению правительства РФ № 722-р от 30.04.2014 года, довести соотношение студентов к одному преподавателю до показателя 10,7. Сегодня данный показатель в УрФУ равняется всего лишь девяти. Это означает, что в целом количество ставок ППС в университете надо сократить на 19%», — пояснил г-н Кокшаров.
По его словам, чтобы сотруднику сохранить статус преподавателя, достаточно работать на 0,125 ставки, а остальное время можно посвятить научной деятельности и прикладным разработкам. Доходы большинства преподавателей не снизятся, считает ректор. Г-н Кокшаров допускает, что ряд сотрудников предложенные условия могут не устроить.
Количество ставок научных сотрудников при этом планируется увеличивать: до конца 2015 г. — на 40%, А К 2020 г. — на 350%. За научные публикации в международных изданиях УрФУ намерен выплатить ученым примерно 150 млн руб. в этом году.
Вуз также будет отказываться от неэффективных сотрудников и постепенно сокращать административно-управленческий персонал — не меньше, чем на 10%, заключил г-н Кокшаров.
Сейчас в университете работает примерно 3250 научно-педагогических работников, в том числе 650 докторов наук и 2100 кандидатов наук.