Исследования доказали, что люди, которым комфортно под предводительством начальника-узурпатора, сами имеют проблемы с психикой. Такие «сработавшиеся» команды можно распознать по ряду признаков.
Последние исследования доказывают, что сотрудники, которым легко работать с боссом-психопатом, сами имеют проблемы с психикой. Daily Mail пишет, что если вам легко работать с начальником, который постоянно кричит, унижает и оскорбляет людей, это повод задуматься о собственном здоровье.
Международная команда ученых провела два исследования, проанализировав ответы 419 работающих взрослых людей. Респондентов также оценивали на разные уровни психопатии. Было установлено, что именно люди с высоким уровнем первичной психопатии показывают более высокие результаты и приносят максимальную пользу при наличии проблемного руководства.
Существуют первичные и вторичные аспекты психопатии, — поясняет Чарлис Херст, доцент кафедры менеджмента в колледже бизнеса Мендосы в Нотр-Дам. — Оба состоят из высоких уровней антиобщественного поведения, однако люди, которые высоко демонстрируют первичную психопатию, не имеют сочувствия, они спокойны и бесстрашны. Они не реагируют на то, что заставляет других людей чувствовать стресс, страх или злость. Вторичные психопаты более горячие и импульсивные.
В первом исследовании людей попросили отреагировать на профили менеджеров, конструктивные или оскорбительные. Люди с первичным уровнем психопатии выразили большую готовность работать с начальником-тираном.
Во втором исследовании участники оценивали начальников-тиранов с точки зрения нескольких признаков, включая грубость, склонность к сплетням, вторжение в частную жизнь, нарушение обещаний и так далее. По аналогии с первым тестом, люди в состоянии начальной психопатии чувствовали себя при работе с таким боссом менее сердитыми, более позитивными и занятыми.
Мы обнаружили, что первичные психопаты получают пользу от жестоких надзирателей-начальников, — сказал Херст. — По сравнению с коллегами, имевшими низкий уровень первичной психопатии, они испытывали меньше гнева и больше положительных эмоций при перспективе работы с начальником-психом.
Как выявить психопата?
Психопаты проявляют разные черты в зависимости от степени расстройства. Общие признаки включают поверхностное очарование, огромную самооценку, потребность в стимуляции, импульсивность, патологическую лживость, способность и желание манипулировать другими и отсутствие чувства раскаяния и сопереживания. Несмотря на распространенное мнение, не все психопаты становятся убийцами и насильниками.
По словам экспертов, часто люди считают психопатов интригующими, но не могут сказать, почему. Это связано с нелепым поведением людей с проблемами в психике, ведь они склонны делать многое, чтобы обманывать окружающих, имитировать нормальные реакции. Они часто меняют мнение относительно того или иного вопроса, только бы их считали нормальными. Так, психопат Джейкоб Уэллс рассказал, что, встретив кого-то, он пытается стать «самым интересным человеком, которого человек знает».
Это признание позволяет выделить еще одну общую для психопатов черту — огромную самооценку. Они верят, что могут быть самыми интересными людьми в комнате, здании или даже городе. Порой такие люди склонны демонстрировать неубедительные эмоциональные реакции, включающие изменение тона голоса или языка тела. Возможно, это связано с тем, что они не могут понять эмоции, такие как страх и любовь, но могут имитировать их. Как правило, «эмоции» психопатов являются неглубокими и недолговечными, они нужны для скрытой манипуляции другими людьми. Например, г-н Уэллс признается, что он предлагает сделать пожертвование и рассказывает ложные «секреты» о себе людям, чтобы они ему полностью доверяли. Также он регулярно демонстрирует неискренний шарм — еще одну характерную для психопатов черту.
Я храню секреты людей и рассказываю им поддельные тайны, чтобы еще больше завоевать их доверие, и, как только оно достигнет нужного уровня, я прошу о помощи, напоминая им о том, что я сделал. Я получаю от них буквально все, это невероятно полезно, — признается Джейкоб Уэллс.
Психопаты обычно демонстрируют невероятную способность манипулировать другими, часто получая удовольствие от этого. Выявить таких людей, однако, часто очень непросто. Даже эксперт доктор Харе, который создал контрольный список Hare Psychopathy, используемый в качестве диагностического инструмента для определения уровня психопатии, говорит, что во время короткого взаимодействия психопат может обмануть любого, в том числе и его самого. Эксперт поясняет, что последние исследования проливают свет на некоторые проблемы, с которыми сталкиваются подчиненные и коллеги психопатов.
Они могут вознаграждать и удерживать около себя именно тех людей, которые имеют с ними одну «культуру», — говорит Херст. — Психопаты процветают под жесткими шефами, в такой ситуации они лучше себя позиционируют, чтобы добиться большего
Именно это, по мнению эксперта, может приводить к серьезным проблемам. Если в компании используется тактика, призванная вызвать страх и стыд ради достижения нереальных объемов продаж, это сильно ударяет по коллективу.
Руководители фирмы могут даже не знать, что менеджеры среднего звена используют психопатию ради достижения целей. При таких условиях работать остаются только люди, склонные к явному расстройству, остальные просто покидают команду.