Чиновники того стоят?

Средняя месячная зарплата региональных чиновников, по данным Росстата, нередко превышает 30 тыс. руб. В некоторых регионах она доходит до 40-50 тыс. Для сравнения: в январе — ноябре 2004 г. средняя заработная плата в России составляла 6828 руб. Опрошенные «ДК» предприниматели считают, что платить адекватное жалованье можно только эффективным чиновникам. Сейчас таких единицы, а значит, зарплата региональных госслужащих завышена.

Дмитрий Головин,

председатель совета некоммерческого партнерства «Комитет 101»:

— Нет. Они берут взятки, нечестны, непрофессиональны… Лихоимцы и мздоимцы они. Путин начал административную реформу с того, что повысил чиновникам жалованье. А следовало бы на первое место поставить их обу­чение, аттестацию. И только потом, тем, кто ее прошел, повышать зарплату. Стоило бы уменьшить затраты на госаппарат, сократив число госслужащих, усилить контроль над ними. Сейчас никто даже не осудит чиновника за то, что он получил взятку. Взял не взял — это лишь движение руки к себе или от себя. Нужно сделать так, чтобы само предложение денег в конверте было невозможным.

Вячеслав Созинов,

руководитель ноутбук-салона «Буква»:

— Нет, но если платить меньше, они будут брать взятки. Впрочем, они и сейчас это делают. Повышение зарплаты не снизит уровня коррупции. Возможно, чиновники среднего звена перестанут брать взятки, потому что будут держаться за свое место. А в целом повышение зарплаты к изменениям во власти не приведет. У нас до сих пор в государственных структурах работают люди с совковым мышлением. Необходимо, чтобы сюда пришли менеджеры, свободные от предрассудков, нацеленные на результат.

Константин Селицкий,

директор группы компаний «Элекком»:

— Разные чиновники стоят по-разному. Сплошь и рядом бывает, что высококлассный специалист, ведущий важное направление, получает копейки, а его начальник, ничего не смыслящий в порученном деле, имеет на порядок больше да еще всякие льготы. Зарплата госслужащих должна быть достойной, а пенсия — заманчивой, но с определенными условиями ее получения, как, например, в США. Тогда чиновники, чтобы не потерять свое место, будут бояться воровать, брать взятки, плохо работать.

Юлия Олещенко,

директор центра организационного консалтинга «Свободный Выбор»:

— Нет, судя по ситуации в городе — пробки, плохое состояние дорог, отсутствие нормального медицинского обеспечения и т. д., — чиновники своих денег не отрабатывают. Средства, направленные на социальные и иные нужды, они распределяют неграмотно. Интересно было бы оценить их труд методом, который существует в бизнесе — по результатам проделанной работы. За хороший можно платить и 30 тыс., и 60 тыс. руб.

Наталья Молочкова,

директор авиаагентства «Спутник»:

— Да. И я хотела бы иметь такую зарплату, как у чиновников, и такой же стабильный социальный пакет. Надо бы ее повысить еще в разумных пределах — чтобы снизить уровень коррупции до минимального. Хотя такой шаг может привести к оттоку квалифицированных менеджеров из частного сектора: если человеку предложат в государственной структуре зарплату больше, чем он сейчас получает на своем предприятии, он вряд ли станет отказываться.

Олег Потехин,

директор ООО «Институт систем качества»:

— В сравнении с пенсиями или со средней зарплатой по области жалованье чиновников, конечно, завышено. Если бы экономическое и социальное состояние страны было хорошим, можно было бы им столько платить. От коррупции высокая зарплата не спасет — для этого нужны строгие законы. Поймали за взятку, завалил какое-то дело — гнать с работы. На место с такой высокой оплатой легко будет найти нового человека.

Андрей Железнов,

директор агентства «АРТмедиа»:

— Пока нет. Если бы существовал контроль за работой чиновников, я бы ничего не имел против высокой зарплаты. Сейчас же им платят много, а спроса никакого — пряник есть, кнута нет. На уровень коррупции размер зарплаты не влияет. Ведь аппетит приходит во время еды. Если человек не хочет работать, он работать и не начнет — независимо от того, будут ему платить 2000 рублей или долларов.

Александр Дмитриев,

директор компании «Диал»:

— Да. У чиновников должна быть высокая зарплата, выше той, что они сейчас получают. Но и спрашивать с них надо по-другому. Если наказывать их за взяточничество, за то, что от их действий страдают люди, то и зарплату можно повысить. А сейчас им и платят много, и взятки они берут. Чиновник хорош тогда, когда он работает на народ, помогает развитию бизнеса.