Исследование HeadHunter в Екатеринбурге показало, что 66% HR-менеджеры приветствуют резюме кандидатов в виде инфографики, 36% – в виде видеообращения.
По мнению HR-менеджеров, инфографика модифицирует классическое резюме, делая его компактным, наглядным и структурированным, а видеозапись предоставляет дополнительную поведенческую информацию.76% HR-менеджеров Екатеринбурга отметили, что резюме в виде инфографики увеличивают шансы кандидатов попасть в short-list или на личное собеседование. 89% опрошенных, получавших видеопрезентации, указали на их неоспоримые преимущества – значительную экономию времени на личных собеседованиях (43%), удобство работы с ними без привязки ко времени суток (32%), возможность быстро закрывать типовые позиции (12%), а самое главное – возможность получить больше информации о кандидате еще на этапе резюме (64%).