«Интернетчикам и прочим энтерпренерам приятно думать, что они разбираются в этой теме лучшие каких-то там вояк или что они занимаются каким-то другим управлением какими-то другими людьми».
Если хотите научиться менеджменту (управлению людьми), смотрите на армию. Тысячи лет, путем проб и ошибок, в боях, ценой жизни целых цивилизаций, человечество учится управлять людьми. Причем, управлять во всех смыслах этого слова. И дать волю инициативе там, где это эффективно, и заставить беспрекословно выполнить приказ, пусть даже ценой жизни.
Я понимаю, что интернетчикам и прочим энтерпренерам приятно думать, что они разбираются в этой теме лучшие каких-то там вояк, или что они занимаются каким-то другим управлением какими-то другими людьми. Но если вы задумаетесь, то осознаете, что текущий вид вооруженных сил и есть последняя и самая эффективная итерация в этой науке.
Когда появятся армии, где вместо плаца и церемонии подъема флага будут «горизонтальные структуры» и отсутствие иерархии, и такая армия будет побеждать, я поверю, что мир менеджмента, действительно, внезапно изменился.
p.s. Кстати, наука и механизмы управления учеными тоже, мягко говоря, уже существуют, но управление полковниками и генералами к бизнесу намного ближе.
Орфография и пунктуация автора сохранены