Правительство Свердловской области призвало уральские компании направлять менеджеров на обучение по Президентской программе. Региону выделили квоту на уровне прошлого года — 135 чел.
Год обучения по Президентской программе стоит 100 тыс. руб. Из них сам кандидат (либо предприятие, которое направило его учиться) вносит 30%, остальное доплачивает регион и федерация. Стажировка за границей — за счет принимающей стороны. По словам Владимира Соловарова, замминистра внешнеэкономических связей и зампредседателя региональной комиссии по подготовке управленцев, иностранные компании, отбирающие выпускников программы, в накладе не остаются: эксплуатация временных сотрудников приносит им дивиденды — на каждый вложенный евро они получают девять.
Свердловская область участвует в Президентской программе с 1998 г. За 15 лет выпускниками стали 1 990 чел., примерно 626 из них стажировались на профильных предприятиях за границей (принимающая сторона, отбирает кандидатов по своим критериям). Чаще всего российские специалисты выезжали в Германию — 248 чел., Великобританию — 105 чел., Японию — 63 чел. и Францию — 62 чел.
От кандидатов требуется знание английского языка, высшее образование, пять лет рабочего стажа и три года управленческого. Менеджеров старше 40 лет берут неохотно. Для тех, кто потом хочет окончить МВА, Президентская программа засчитывается за первый год обучения.
По данным, которые озвучил г-н Соловаров, выпускники Президентской программы, много преуспели в делах:
22% — установили деловые контакты с зарубежными партнерами;
20% — снизили издержки предприятия;
16% — вывели предприятие на рынок УрФО;
10% — модернизировали производство;
10% — увеличили объемы продаж в среднем на 16%;
8,5% — повысили производительность труда в среднем на 5%;
8,3% — создали новые рабочие места;
8% — вывели на рынок новые товары или услуги;
7% — вывели на рынок инновационные товары или услуги;
6% — расширили долю рынка;
5% — вывели предприятие на рынок РФ;
2% — создали новое предприятие;
2% — увеличили объем производства;
1,7% — вывели предприятие на зарубежный рынок;
1,5% — привлекли на предприятие инвестиции зарубежных компаний.
Конкурсный отбор желающих завершится к 10 мая 2014 г.