«Мой опыт особо никому в России и не нужен». Утечка умов из страны может быть обратимой: уехавшие готовы вернуться, если ситуация в экономике станет лучше и для них найдутся перспективные вакансии.
Об этом говорится в докладе научных сотрудников Центра демографических исследований Института демографии НИУ ВШЭ Никиты Мкртчяна и Юлии Флоринской. Авторы провели глубинные интервью с уехавшими в 2011-2017 гг. высококвалифицированными специалистами: учеными, программистами, финансистами, врачами, архитекторами и другими.
Для них интересная и высокооплачиваемая работа — главный мотив эмиграции. Занятость может быть как «выталкивающим», так и притягивающим фактором. Часть эмигрантов покинули Россию из-за проблем с достойным трудоустройством. Они делятся на четыре категории:
- Люди, которых устраивала работа в России, но кризис 2014 г. и девальвация рубля ухудшила их благосостояние. Прежде всего это программисты, чьи зарплаты до кризиса были конкурентоспособными на мировом рынке труда;
- Специалисты сжавшихся сфер, у которых не просто упали зарплаты, но и закрылись проекты. Прежде всего это профессионалы в финансово-экономической сфере;
- Люди, довольные работой, но разочарованные зарплатой еще до кризиса: архитекторы, врачи, преподаватели;
- Специалисты, недовольные сутью работы и карьерными перспективами.
Среди тех, для кого работа за рубежом стала фактором притяжения, исследователи выделяют следующих две группы. Первые — люди, которые хотели приобрести дополнительный международный опыт, попробовать себя в условиях иностранного рынка труда. Вторые — специалисты, которые живут в другой стране и работают на российские компании удаленно.
Почему происходит утечка мозгов
Значительная группа респондентов планировали уехать очень давно, и внешние обстоятельства не были для них решающими. На остальных повлиял ряд факторов, и ключевой для большинства — экономический спад после 2014 г. Часть уехали из-за несогласия с политической обстановкой. Те, кто уехал на учебу, нацелены прежде всего получить то образование, которое недоступно в России. Еще один фактор — более комфортные климат и социальные условия.
Эмигранты делятся на три группы: треть точно не собирается возвращаться, 15% готовы вернуться при появлении хорошей вакансии, а еще половина опрошенных не исключает возвращения, но его сроки не определены. Меньше всего вероятности, что вернутся специалисты, которым долго и трудно подтверждать квалификацию за рубежом — прежде всего, это врачи. Пока в России не очень востребованы люди с хорошим образованием и опытом работы за рубежом, посчитали ученые.
Я не знаю точно, чем смогу заниматься в Москве. <…> У меня такое ощущение, что мне нужно начинать опять все сначала. И опыт, который у меня есть, он особо никому там [в России] и не нужен, — сказал 30-летний респондент, живущий в Германии.
Возможно ли возвращение
Люди, у которых есть четкие сроки возвращения, рассчитывают на качественные вакансии. Те, кто рассматривает переезд в Россию без конкретных сроков, ждут улучшения ситуации в стране и большую открытость. Так, 34-летний эмигрант из Испании мечтает, чтобы наступил какой-то дикий движ, как в «ранние 1990-е», «когда все будет невероятно бодро»: «Это случится неизбежно, но я не думаю, что в течение ближайших 10-15 лет».
Если больше будут люди общаться <…> если люди смогут свободно ездить, молодое поколение, в Европу на учебу и потом возвращаться обратно, и начинать жить нормально, — сказал 28-летний респондент из Германии.