Счетная палата свердловского Заксобрания вновь проверяет администраци городов области. Выясняется, что количество чиновников в мэриях хоть и снижается, но все равно остается выше нормы.
Как выяснила Счетная палата Законодательного собрания, за два года – с 2008 по 2010 – количество работников органов местного самоуправления сократилось на 4,3 процента. При этом в 2008 году фактическая численность чиновников превышала нормативную на 37 процентов, а в 2010 – на 34 процента.
Счетная палата выяснила, что в проверенных аудиторами муниципалитетах насчитывается от 3 до 17 органов местного самоуправления. Помимо местной думы, главы муниципалитета и местной администрации, в муниципалитетах действуют различные управления, отвечающие за образование, культуру, спорт, здравоохранение, ЖКХ и т.п. Количество работников таких подразделений составляет от 2 до 7 человек. При этом главный бухгалтер в таких подразделениях отсутствует, что не позволяет этим структурам участвовать в распределении бюджета в полном объеме. По мнению Счетной палаты, муниципалитетам следует ликвидировать малочисленные структуры и включить их в более крупные. Это позволит не только выстроить более эффективную работу всей администрации муниципалитета, но и уменьшить расходы на оплату труда на 13-16 процентов.
Также аудиторы выяснили, что в некоторых муниципалитетах создаются должности, дублирующие друг друга, а также должности, задачи которых не входят в компетенцию муниципальных служащих. Администрациям Серова, Талицы, Полевского, Заречного Счетная палата рекомендовала избавиться от должностей руководителей структурных подразделений, чья деятельность связана только с представительскими и организационными функциями. Непосредственно решением задач в таких структурах занимаются специалисты. Аудиторы пришли к выводу, что перечисленным городам следует перевести 30-50 процентов руководителей в разряд специалистов.
Всего Счетная палата проверила 29 муниципалитетов. Кстати, кроме того, что количество чиновников за два года в них хоть и незначительно, но снизилось, снизились и расходы на их содержание. Если в 2008 году на содержание работников эти города потратили более 1 миллиона рублей, то в 2010 – около 955 тысяч.