ТОП-лист лидеров рынка рекрутмента Екатеринбурга - проект "Делового квартала". Основной ранжирующий показатель для российских агентств — оборот от рекрутинговых услуг.
Методика составления ТОП‑листа
Участники
В ТОП‑листе участвуют российские и иностранные агентства по подбору персоналаи — активные игроки на рынке. Соответственно участники ТОП‑листа разделены на две группы — российские и иностранные агентства.
Иностранные и федеральные агентства предоставили данные по деятельности своего филиала в Екатеринбурге.
Как проводился отбор участников
На первом этапе специалисты аналитической группы «ДК» проанализировали открытые источники и провели экспертный опрос ведущих игроков рынка рекрутмента. На основании полученных данных был определен круг компаний, которым было предложено предоставить информацию для участия в ТОП‑листе. Также при помощи экспертных комментариев были сформулированы показатели, используемые в рэнкинге.
На втором этапе специалисты «ДК» разослали агентствам анкеты, в которых запрашивались конкретные характеристики деятельности. Информация, полученная аналитической группой, была перепроверена.
По каким показателям ранжируются участники
Основной ранжирующий показатель для российских агентств — оборот от рекрутинговых услуг, для иностранных — количество закрытых вакансий в I-III кв. 2010 г.
Дополнительные показатели — количество клиентов, воспользовавшихся рекрутинговыми услугами, количество консультантов.
Принятые сокращения
А — компании расположены в алфавитном порядке.
В/р — вне ранжирования, т. е. компания не предоставила данные, но, по экспертным оценкам, входит в число крупнейших игроков.
З/д — закрытые данные, т. е. предоставлены компанией без права публикации.
Н/д — нет данных, т. е. компания не предоставила данные.
Авторы
ТОП‑лист подготовили Ксения Хилинских и Елена Казанцева.