«Деловой квартал» продолжает объявлять финалистов бизнес-премии «Человек года», вручение которой состоится 26 ноября. В четырех предпринимательских номинациях представлен 31 претендент.
Имена победителей премии «Человек года-2015» прозвучат на торжественной церемонии 26 ноября. В этом году у нас 77 номинантов и 11 номинаций, включая главную — выбор «ДК». Вместе с тем в 2015 г. премия «Человек года» вышла на новый уровень, у нее появился статусный соучредитель — Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей.
Читайте также на DK.RU: Кто стал «Человеком года» в 2014 году. История премии
Члены президиума Союза совместно с «ДК» определяли новый список номинаций и методику выбора лауреатов премии. В предыдущие годы принцип номинирования был отраслевым: мы брали важные для региона рынки и выделяли самых видных деятелей на этих рынках. Принцип понятный, но с недостатками: во времена стабильности и стагнации состав главных действующих лиц бизнеса не слишком-то меняется. И в номинантах постоянно оказывались одни и те же люди. Конечно, это было заслуженно, но напрочь лишало премию интриги. Поэтому в 2015 г. мы отошли от узкоотраслевого номинирования и поделили все номинации на три межотраслевые группы: «Промышленники», «Предприниматели» и «Бизнес и общество».
Сегодня мы публикуем имена номинантов, вошедших в группу «Предприниматели» — это более 30 топ-менеджеров, претендующих на звание лучшего управленца, предпринимателе, работодателей и руководителей стартапа 2015 г.
Номинация «Управленец года»
Александр Комиссаров
Директор дивизиона «Мегамарт», ГК «Дикси»
«Основная цель нашей команды — совершенствовать и расширять бизнес в городах присутствия. Мы видим потенциал для развития в регионе и продолжим инвестировать в открытия современных торговых объектов».
За второй квартал 2015 г. выручка сети «Мегамарт», по сравнению с аналогичным периодом 2014 г., выросла на 9,2% – до 4,6 млрд руб.
По состоянию на 30 сентября 2015 г. под управлением дивизиона находились 36 торговых объектов, расположенных в девяти населенных пунктах Уральского федерального округа. При общей численности коллектива более 4.5 тыс. чел., дивизиону удалось снизить текучесть персонала почти в два раза, а производительность увеличить на 12,5%.
Борис Дьяконов
Вице-президент банка «Открытие», руководитель онлайн-банка «Точка»
«Уже через пару часов после отзыва лицензии мне эсэмэсил руководитель банка из топ-5, с которым я до этого ни разу не общался. Через день после отзыва был запрос на разговор от всех банков из топ-20, за исключением буквально единиц».
В январе 2015 г. под эгидой ФГ «Открытие» был запущен банк «Точка», в который перешли работать большая часть штата Банка24.ру. Новый проект стал первым в мире полностью онлайновым банком для предпринимателей, утверждают в компании. В феврале 2015 г. «Точка» была запущена уже по всей России. Основной упор делается на города-миллионники: Екатеринбург, Москва, Санкт-Петербург, Челябинск, Новосибирск, Красноярск, Казань.
В мае 2015 г. завершились выплаты большей части кредиторов Банка24.ру. В июне интернет-банк «Точки» был признан лучшим интернет-банком и мобильным предложением для малого бизнеса по версии аналитического агентства MarksWebb в трех номинациях из четырех возможных.
Владилен Фуфаров
Генеральный директор хлебомакаронного комбината «СМАК»
«Банки-партнеры, с которыми мы работаем много лет, предлагают «СМАКУ» выгодные условия. В частности, кредит на производство французских булочек мы получили под низкий процент. Механизм, позволивший это сделать, я раскрывать не стану».
«СМАК» остается лидером отрасли, опережающим другие комбинаты Свердловской области по объемам продаж. Ежегодно предприятие инвестирует в техническое перевооружение более 100 млн руб. По словам Владилена Фуфарова, двигателями продаж стала продукция для здорового питания — хлеба «Польза», «Идея», «Премиум», батон «Фирменный». Это направление «СМАК» намерен развивать.
Владимир Крицкий
Управляющий «ЛСР. Недвижимость — Урал»
«Достиг ли рынок недвижимости дна, сказать трудно. Не скрою: ситуация сложная. Вторичный рынок недвижимости стоит, а это тянет за собой и «первичку». Но плакаться я считаю неуместным — нужно продолжать работать».
Денис Вешкурцев
Генеральный директор «Сима-Ленд»
«Доля отдельных покупателей в общем объеме продаж падает. Но их количество продолжает расти даже в кризис, благодаря тому, что бизнес «Сима-Ленд» диверсифицирован».
Благодаря лицензионному соглашению с The Walt Disney Company, заключенному в 2014 г., «Сима-Ленд» получила возможность выпускать товары с изображением персонажей мультфильмов и рассчитывает хорошо на этом заработать.
Ирина Невзорова
Генеральный директор ООО «Бергауф Строительные технологии»
«Когда мы были 274-м производителем сухих смесей и сказали, что хотим быть в тройке лидеров на российском рынке, надо было видеть лица представителей крупных компаний: «Мы 10 лет на рынке, а тут пришли какие-то выскочки!». Сейчас мы №5 и уже никто не смеется».
В ноябре 2014 г. был запущен завод «Бергауф» по производству строительных смесей в Новосибирской области. Общий объем инвестиций в проект составил около 13 млн евро, мощность предприятия — не менее 450 тыс. тонн готовой продукции в год. В своем сегменте новый завод «Бергауф» станет одним из крупнейших в Сибири.
За 9 месяцев 2015 г. несмотря на существенное падение рынка строительных материалов, компания Бергауф показала прирост выручки на 23% к аналогичному периоду прошлого года.
Михаил Смоляков
Генеральный директор, ЗАО «Комбинат пищевой «Хороший Вкус»
«В кризис большинство производителей колбасных изделий переключились на продукцию эконом-класса. Мы тоже о ней не забываем, но — с учетом импортозамещения — пробуем закрыть ниши и в высоком ценовом сегменте».
Весной 2015 г. «Хороший вкус» получил специальную лицензию на переработку дичи и сертифицировал рецептуру изделий из мяса лося, кабана, оленя. С тех пор комбинат выпускает такую продукцию небольшими партиями – при наличии сырья.
Всего комбинат «Хороший вкус» производит около 200 наименований мясных и колбасных изделий. Однако торговые сети готовы закупать только семь-восемь. По этой причине с начала 2015 г. компания расширяет собственную розничную сеть — небольшие магазины площадью 40-60 кв. м, где планирует продавать от 16 до 20% произведенной продукции. В 2015 г. к уже работающим 54 точкам добавилось еще шесть.
Сергей Ерыпалов
Директор по капитальному строительству и инвестициям ООО «УГМК-Холдинг»
«У нас, к счастью, нет собственной программы массового строительства. Если нужно построить простой дом на 20 этажей, привлекаем подрядчика. А уникальные проекты, которыми холдинг занимается сам, определенно будут востребованы: там платежеспособный спрос другой».
Номинация «Предприниматель года»
Александр Оглоблин
Президент, сеть супермаркетов «ЕЛИСЕЙ»
«Успешный опыт нашего первого премиального гастронома показал, что такой формат востребован покупателями даже в кризис. Поэтому мы решили продолжить эксперимент в расчете на покупателей, которым хочется комфорта»
Снижая затраты супермаркетов, работающих как «магазины у дома», где собственное производство салатов и полуфабрикатов нерентабельно, собственник открыл в 2015 г. фабрику-кухню. Теперь вся продукция изготавливается централизованно, а затем развозится по торговым точкам. На местах осталась только выпечка хлеба.
На 1 октября 2015 г. во всех районах Екатеринбурга работало 28 магазинов «Елисей» с торговой площадью от 200 до 600 кв. метров.
Виктор Иванисенко
Директор «Первостроитель» (экс-«Уралобувь»)
«На наш взгляд, вести строительство только на деньги дольщиков нецелесообразно. Ясно, что кризисы повторяются с периодичностью в 4-5 лет, и если привлекать для финансирования проектов средства граждан, риски слишком велики».
Вячеслав и Ирина Нагибины
Учредители, Сеть учебных заведений «Согласие»
«К нам обращаются из российских городов с предложениями открыть образовательные центры при элитных жилых комплексах. Но рынок частного дошкольного образования сузился, плюс обычно нам хотят дать помещение с черновой отделкой, а мы должны будем сделать там ремонт, оборудовать, наладить процессы, нанять персонал и при этом платить немалую аренду. Сегодня не то время, чтобы рисковать»
Игорь Заводовский и Константин Погребинский
Соучредители, Общество «Малышева 73»
«Крупные инвесторы по собственной инициативе занимаются развитием прилежащей к их объектам инфраструктуры. Мы при строительстве «Гринвича» отстроили улицу Вайнера — потому что это развивает наш объект».
Олег Кумыш
Генеральный директор, Теле-Клуб, Эра-ТВ
«Теперь, имея две площадки, мы сможем привозить музыкантов, которых раньше не рассматривали. Кроме того, мы получим возможность ротации — если видим, что исполнитель «продается» ниже наших ожиданий, то переносим концерт в «Дом печати». И наоборот».
С началом осени 2015 г. телеканал «Эра-ТВ», который входит в один холдинг с местной редакцией радиостанции, а также концертными площадками Tele-Club и «Дом печати», перешел на собственное программирование. Канал сделал ставку на баланс между развлекательным контентом и «неполитическими» новостями. Делая ставку на создание регионального канала, его руководство отмечает, что многие рубрики и шоу будут сниматься в Екатеринбурге и для Екатеринбурга.
Ольга Зайченко
Ресторатор, владелец сети салонов красоты «Альтернатива»
«Этот кризис совсем не такой, как ситуация 1998 г., 2008-2009 гг. Тогда экономика обваливалась стремительно, но и восстанавливалась относительно быстро. Нынешнее состояние экономической турбулентности затяжное. Санкции, продовольственное эмбарго не добавляют оптимизма».
Павел Шестопалов
Генеральный директор ГК «Автоплюс»
«В 2008 г. мы были единственным региональным дилером, который привел в свой капитал фонд частных инвестиций. Стратегия была такая: строимся, расширяемся, кого-то поглощаем, растем, а дальше выходим на IPO или сливаемся со стратегом. Сейчас речи об этом нет. Какое IPO, если у нас сыр запрещен?!»
Сергей Чурсин
Генеральный директор группы компаний «Сенсор»
«В сложных условиях очень важно оставаться на плаву, чтобы пережить это время и выйти из него, сохранив конкурентоспособность, производство и потенциал. На этой основе пойдет дальнейшее движение».
В планах ГК на этот год — увеличить с помощью импортозамещения долю на внутреннем рынке датчиков на 15% и нарастить объемы производства на 40%. Отметим, что этим летом глава ГК «Сенсор» Сергей Чурсин выступил одним из инициаторов создания в регионе приборостроительного кластера, который станет объединением производителей электронных устройств, поставщиков компонентов и услуг, научно-исследовательских институтов и финансовых структур. Инициативу поддержали областные власти — тематику кластера хотят включить в перечень критических технологий Минпромторга РФ. По мнению экспертов, это позволит со временем вывести уральскую продукцию на зарубежные рынки.
Номинация «Работодатель года»
Андрей Козицын
Генеральный директор «УГМК-Холдинг»
«На предприятиях, где нужен квалифицированный труд, решающее значение имеет кадровая политика. Если этим не заниматься, можно просто остаться без работников. Поэтому мы обучаем людей, обеспечиваем рабочими местами, даем стабильную зарплату и гарантируем социальный пакет».
Помимо этого компания продолжает корпоративную жилищную программу — в этом году предприятие «Святогор» приступило к строительству в Красноуральске коттеджного поселка, где будет 135 домовладений, в том числе, таунхаусы, а также магазин и детсад. В этом году на эти цели запланировано порядка 80 млн руб., проект рассчитан на молодых специалистов и работников наиболее востребованных на производстве профессий. Добавим, что в этом году в УГМК приезжала уполномоченный по правам человека в РФ Элла Памфилова — омбудсмен пообщалась в рабочими предприятий и отметила грамотную кадровую политику холдинга.
Владимир Косульников
Председатель совета директоров «СКБ Контур»
Своей миссией компания видит усиление кадрового потенциала IT-отрасли на Урале. В СКБ Контур семь лет существует проект «Образовательные программы», нацеленный на обучение и профессиональное развитие студентов, преподавателей и молодых IT-специалистов. Ежегодно в компании проводятся летние стажировки для студентов, заявки на участие в которых подают претенденты со всей страны, от Калининграда до Хабаровска. Порядка половины стажеров остаются работать в компании, еще часть — возвращаются после завершения обучения. СКБ входит в число 20 лучших работодателей России.
Дмитрий Губин*
Директор по развитию сети Галамарт
«Русскому человеку свойственно верить в чудо и халяву почитайте наши сказки. И «Галамарт» — это территория больших чудес за маленькие деньги. Здесь можно приобрести вещи, которые больше нигде не купишь, причем за небольшие деньги...»
Пользуясь тем, что в кризис трудовой рынок предоставляет больше возможностей, «Галамарт» реформирует свою управленческую команду, набирая директоров, региональных директоров, специалистов в области закупок и управления ассортиментом.
Игорь Алтушкин
Председатель совета директоров, Русская медная компания
Летом 2015 г. Градсовет согласовал строительство новой штаб-квартиры РМК в центре Екатеринбурга, и компания начала строительстные работы. По замыслу создателей, 13-этажное здание на берегу Исети, выполненное по проекту британского архитектурного бюро Foster+Partners, должно стать визитной карточкой города.
Состояние Игоря Алтушкина, председателя совета директоров Русской медной компании и ее основного акционера, журнал Forbes оценил в $1,6 млрд, поместив его на 52-е место в списке богатейших людей России.
Лоран Клейтман
Президент группы компаний Unilever в России, Украине и Беларуси (с 2013 г. по сентябрь 2015 г.).
«Концерн «Калина» вошел в состав Unilever в 2011 г. Именно тогда перед нами встала задача бережно и эффективно интегрировать новую организацию — так, чтобы сохранить все сильные стороны «Калины» и привнести новые, передовые международные практики, в том числе и в области управления персоналом».
Также были в полном объеме внедрены политики и практики Unilever в области компенсаций и льгот, что позволило сделать уровень дохода работников более конкурентоспособным. Отметим, что все ключевые сотрудники «Калины» приняли предложение о переходе в новую организационную структуру. Unilever также участвует в жизни студенческого сообщества Урала — в вузах регулярно выступают с мастер-классами лидеры компании, а на фабрике Unilever в Екатеринбурге проводят ознакомительные туры. В 2014 г. в УрФУ была открыта мультимедийная брендированная аудитория Unilever. Помимо этого в Екатеринбурге запущена программа развития будущих лидеров, в рамках которой происходит набор перспективных выпускников вузов и их подготовка к тому, чтобы через 2,5 года они могли занять позицию менеджера в компании Unilever.
Михаил Ходоровский
Генеральный директор Группа Синара
«Преданные единому делу сотрудники способны сделать свою компанию преуспевающей. Я рад, что именно такими людьми богата Группа Синара».
В июне 2015 года компания «Синара–Девелопмент» приступила к реконструкции Центрального стадиона Екатеринбурга. В июле 2015 г. на форуме ИННОПРОМ-2015 администрация Екатеринбурга и Группа Синара заключили соглашение о намерениях по созданию в городе нового многофункционального зоопарка в районе «Новокольцовский». В это же время был подписан меморандум о выпуске вагонов для высокоскоростных электропоездов. Документ предусматривает изготовление заводом «Уральские локомотивы» дополнительных вагонов высокоскоростных электропоездов «Сапсан», которые будут включены в действующие составы на магистралях РЖД.
В сентябре 2015 г. группа заняла 90-е в рейтинге крупнейших частных компаний России по версии Forbes, поднявшись на 6 позиций вверх. СКБ-банк (входит в «Группу Синара») в сентябре санировал калужский «Газэнергобанк», входивший в состав финансовой группы «Лайф», и вместе с тем был увеличен капитал кредитной организации. В начале октября 2015 г. скоростной электропоезд «Ласточка» (серия ЭС2Г) производства завода «Уральские локомотивы» (г. Верхняя Пышма Свердловской области) был запущен в первый регулярный рейс на участке Москва — Крюково — Тверь Октябрьской железной дороги.
Роман Заболотнов
Генеральный директор ТС «Монетка»
«Экономический кризис неминуемо приведет к увеличению расходов на еду. Сейчас их доля в семейном бюджете составляет 40-45%, а с падением курса рубля она может вырасти до 60-70%. В таких условиях дискаунтер станет наиболее востребованным форматом».
Одновременно весь 2014 год сеть отстраивала логистику, в частности, увеличила автопарк до 400 единиц и вложилась в IT-системы, которые позволяют оптимизировать управление транспортом и товародвижением на больших складах.
С начала 2015 г. ТС «Монетка» открыла на Урале 60 магазинов (56 дискаунтеров и четыре гипермаркета «Райт»). В планах — еще 10-15. По словам Романа Заболотнова, гендиректора сети, в текущем году новых банковских кредитов компания не брала и развивалась за счет внутренних резервов. Ее основными конкурентами остаются федеральные сети «Пятерочка», «Верный» и «Магнит».
Юлия Франгулова
Генеральный директор сети клиник «ЛИНЛАЙН»
«Даже крупным иностранным корпорациям трудно пробиться на американские рынки. Я знаю случай, когда известная фирма из Европы потратила на сертификацию 12 лет и добилась результата только за счет административного ресурса. В нашем случае клинические испытания частично пройдены. По прогнозам, ждать придется еще полтора года».
Новым направлением станет аренда оборудования, которую «Линлайн» предлагает иностранным специалистам по косметологии. Первый эксперимент сеть поставила на врачах Праги и Лондона — они уже начали брать лазерные аппараты в аренду и отдавать за это 50% выручки. Если такая схема приживется, ее запустят и в других странах.
Номинация «Стартап года»
Ирина Екимовских
генеральный директор аутсорсингового центра «Основа Капитал»
«Комплексный аутсорсинг финансовой службы предприятия — принципиально новая и необходимая услуга для среднего бизнеса, основой целью которой является профессиональное ведение учётных функций, а главное — формирование качественной управленческой информации для принятия правильных оперативных решений».
Алексей Мишин
директор компании «Спул-мастер»
«Моей компании чуть более одного года. За это время мне удалось спроектировать, изготовить высокопроизводительное оборудование, превосходящее зарубежные аналоги, наладить производство и сбыт».
Андрей Овешков
директор сервиса по доставке правильного питания Smart-Food
«Нашей компании 2,5 года. С момента запуска рост составил более чем в 10 раз. В 2015 году мы открыли свои представительства в 7 городах России и СНГ».
Евгений Островский
владелец холдинга «Работа66»
«Для того чтобы делать международный бизнес, надо находиться в центре международных отношений».
Антон Сизов
управляющий директор сервиса для предпринимателей «Кнопка»
Евгений Шароварин
ИТ-продюсер
Владимир Шенявский
генеральный директор «ЭЛНК ГРУПП»
«Основное направление развития нашего бизнеса — оказание услуг с использованием собственной мобильной лаборатории для промышленных предприятий непосредственно на объектах, т.е. когда у заказчика есть задача провести анализ и испытания материалов без демонтажа или вырезки образцов».
Напомним, церемония вручения премии «Человек года-2015» состоится 26 ноября в 19.30 в Екатеринбургском государственном академическом театре оперы и балета. Соучредитель премии — Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей. Партнер премии — БЦ «Демидов». Генеральный партнер премии — аудиторско-консалтинговая фирма КПМГ.
* - выполняет функции иностранного агента