Бизнес-гуру из Швеции Кьелл Нордстрем часто выступает с лекциями и семинарами перед большой аудиторией. Его прогнозы относительно будущего устройства мира действительно шокируют.
Так, к примеру, Кьелл Нордстрем считает, что будущее уже наступило. Мир трансформируется стремительно, и мы можем наблюдать, как капитализм, урбанизация, диджитализация устанавливают рамки для нашего существования. РБК собрал главные тезисы, с которыми выступает тренер.
«Будет прослеживаться переход власти от мужчин к женщинам»
В следующие 30 лет фокус внимания будет направлен на города и женщин в городах, планета трансформируется с 220 стран до 600 городов. И в этой урбанистической среде четко будет прослеживаться переход власти от мужчин к женщинам.
Для успеха бренда в любой сфере необходимо создавать временную монополию. И пока в этом в основном преуспевают мужчины. Простой пример: когда-то Volvo позиционировался как самый безопасный автомобиль в мире. Сейчас все машины стали безопасными, и монополия этой марки исчезла.
О главных проблемах развитых стран
Современный человек до сих пор испытывает нехватку ресурсов. Причина кроется в том, что развитые государства до сих пор не научились грамотно распределять богатства. Например, развивающиеся страны — Бразилия, Индия, Китай, Россия — очень разные, со своими особенностями и историей. И единственное, что их объединяет, — это как раз борьба с распределением богатства. В Китае от 600 млн до 900 млн сельских жителей, условия жизни которых ужасны, а доступ к информации ограничен. И если страна не распределяет ресурсы приемлемым для населения образом, у нее обязательно будут проблемы.
«Баланс между искусственным интеллектом и людьми будет найден»
Нордстрем думает, что со временем будет найден баланс между искусственным интеллектом и людьми. По его словам, в странах с высокой производительностью труда, таких как Швеция и Япония, лишь 5–8% рабочих мест может быть заменено роботами, поскольку производство там уже рационально и эффективно. В странах с низкой производительностью машины заменят около 15–20% рабочих мест.
Новые ценности
Старые бренды постепенно умирают. Например, раньше Kodak была очень популярной, а сейчас мы фотографируем больше, чем когда-либо, а компания обанкротилась. Скоро все, что можно оцифровать, будет оцифровано и перестанет приносить прибыль. А все, что нельзя оцифровать, становится крайне ценным.
Количество знаний увеличивается, но индивидуально люди становятся глупее. Нордстрем называет это естественным процессом. Нормально, когда общая часть чего-то растет, доля каждого в этом размывается. Теперь сложнее освоить что-то новое в одиночку, и чтобы выжить, необходимо работать в группах и командах.