УВТБ Максим Красников работал 14 лет и, по его словам, давно задумывался о смене места. Предложение возглавить екатеринбургский филиал банка «Союз» г-н Красников получил более года назад, но сначал
УВТБ Максим Красников работал 14 лет и, по его словам, давно задумывался о смене места. Предложение возглавить екатеринбургский филиал банка «Союз» г-н Красников получил более года назад, но сначала от должности отказался. В то время в Уралвнешторгбанке проходила смена собственников. Вслед за президентом УВТБ Валерианом Попковым банк покинули два вице-президента — Сергей Прыгунов и Сергей Образ. «Я уйти не мог: возглавлял дирекцию развития корпоративных клиентов, а при смене собственника всегда есть риск их потерять. Поэтому я полностью погрузился в сохранение клиентской базы», — рассказывает Максим Красников.
Переходы менеджеров с высоких постов в региональных банках на должность руководителя филиала иногороднего кредитного учреждения в Екатеринбурге уже случались. Скажем, летом этого года свой пост покинул заместитель управляющего КБ «Драгоценности Урала» Роман Луговцов — чтобы открыть филиал Международного банка Азербайджана. Максим Красников объясняет свое решение стремлением расширить круг полномочий и ответственности: «В УВТБ я отвечал за достаточно узкий участок — работу с корпоративными клиентами. А в небольшой организации — не важно, банк это или торговая фирма, — на первом этапе занимаешься всем: и ремонтом помещения, и работой бухгалтерии, и переговорами с клиентами. Не попробовав этого, все тонкости банковского бизнеса не узнаешь».
Как утверждает г-н Красников, ему предлагали карьерный рост в рамках УВТБ и банковского альянса1. «Будущее УВТБ, на мой взгляд, блестящее, банк бурно развивается, но моя роль в этом не так велика. А в филиале банка «Союз» она станет решающей», — говорит г-н Красников.
Задачи перед новым филиалом уже поставлены — создать универсальный кредитный банк, обслуживающий как физических лиц, так и малый и средний бизнес. Филиал будет заниматься и кредитованием, и привлечением средств на депозиты. К концу первого года работы банк должен выйти на текущую окупаемость.
Евгений Болотин, заместитель председателя Уральского банковского союза, считает, что москвичам с топ-менеджером повезло: «Как показывает практика, если приходит опытный директор из регионального банка, филиал развивается хорошо. Так что перспективы у «Союза» положительные — Максим Красников сильный руководитель, хорошо знает клиентскую работу».
Заполучить «пришлому» банку опытного топ-менеджера в Екатеринбурге непросто. Г-н Болотин отмечает, что некоторые филиалы меняют директоров чуть ли не каждые полгода. Случаи, когда во главе филиала ставят «приезжего» специалиста, достаточно редки. Один из немногих примеров — филиал Райффайзенбанк Авcтрия, открывшийся в начале марта: его руководитель Виталий Милованов приехал из Москвы. Большинство иногородних кредитных учреждений, открывая свое подразделение, предпочитают найти топ-менеджера среди местных банкиров. Так поступили Внешторгбанк, Bank Societe Generale Vostok, Банк Москвы, «УралСиб», Газпромбанк и многие другие.
По прогнозам экспертов, число филиалов иногородних банков в Екатеринбурге будет расти, а спрос на топ-менеджеров уже сейчас превышает предложение. Максим Красников сообщил, что за месяц, прошедший с его ухода из УВТБ, он получил предложения о работе от пяти иногородних банков. В такой же ситуации оказался Алексей Павин , до того как возглавил представительство Bank Societe Generale Vostok. По словам топ-менеджера, едва он ушел из ВТБ в декабре 2004 г., приглашения от банков и корпораций стали поступать одно за другим. Когда банков в городе станет в два раза больше, чем сегодня, переход менеджеров с места на место будет просто нормой, рядовым событием — прогнозирует г-н Красников.