Экономисты считают, что представительницы прекрасного пола не до конца используют свой карьерный потенциал.
Сотрудницы в фирме благотворно влияют на финансовые показатели ее деятельности. Такие выводы содержатся в исследовании Международного валютного фонда, приуроченном к Международному женскому дню.
«Эмпирические данные указывают на сильную прямую связь между гендерным разнообразием на высших постах в фирмах и финансовыми показателями корпораций», – говорится в докладе МВФ.
Читайте также: Когда сравняются зарплаты мужчин и женщин за одинаковую работу
Присутствие представительниц прекрасной половины человечества на руководящих должностях также поддерживает корпоративные инвестиции и производительность, а также не допускает замедления темпов экономического роста в Европе.
Тем не менее, по статистике, женщин трудоспособного возраста меньше, чем мужчин, дамы чаще работают сокращенный день, также они гораздо реже достигают верхней ступеньки карьерной лестницы, пишет ТАСС.