«Большинство людей с вопросом: «куда дальше?», на самом деле знают ответ. Просто либо сомневаются, либо даже себе бояться признаться, чего хотят». Как и почему профессионалы меняют сферу работы.
Алена Владимирская, руководитель агентства интернет-рекрутинга PRUFFI:
— Все, что вы хотели знать о переходе в другую отрасль взрослого здорового человека :)
За год в Антирабстве я провела более 1 800 консультаций о карьере. Моя маленькая бигдата в мозгу из историй ( а мы всегда в Антирабстве знаем не только начало ее, но и финал — перешел ли в другую отрасль, потерял ли в зарплате, счастлив ли с новой работой) позволяет увидеть несколько закономерностей. Делюсь:
1 Большинство людей, приходящих с вопросом: Куда дальше?, на самом деле ЗНАЮТ ответ. Просто либо сомневаются, либо даже себе бояться признаться, чего хотят. И минуте на 40 беседы (первые 20 минут — всегда рефлексия и жалобы почему все не так) они сами все рассказывают о своем профессиональном будущем.
Почему же тогда люди идут к нам?
- Кто-то не слышит себя из-за информационного шума в голове
- Кто-то боится сам пройти путь, и ждет внешнего апрува профессионала
- Кто-то ищет альтернативных решений, сомневаясь, что этот путь самый эффективный
2. На профориентацию приходят люди в двух случаях:
- я успешен, но устал от своей отрасли;
- моя отрасль внезапно оказалась в аду. Я не планировал ее менять. Но жизнь — злая дрянь, заставила меня. (сейчас это люди из банков, строительства, финансисты, медийщики и юристы).
При первом варианте человек готов к рискам. При втором он фактически требует »верните как раньше, когда было хорошо» и в сути рисковать не готов.
Естественно, первые успешнее при смене отрасли.
3. Растет число молодых людей, приходящих на профориентацию во время учебы или сразу после окончания вуза. С одной стороны — это ужасный показатель полного кризиса нашего высшего образования, с другой — индикатор того, что в конце-концов ценность карьеры в нашей стране для молодых людей стала важнее ценности быстрых денег.
4. Каждый на профориентации проходит те же стадии, как и при разводе:
- желание скинуть бремя;
- радость от того, что признался себе и начал решать проблему;
- бурная короткая деятельность;
- разочарование, что дальше все сложно и не комфортно;
- желание все вернуть назад.
А дальше развилка, зависящая только от вас: либо плановая работа и новый брак, или обвинение, что все идиоты, и депрессия и запой :) (ну про запой — это метафора).
5. Каждый третий сказавший, что он уходит из отрасли, после понимания будущих перспектив остается в своей отрасли и реализуется в другом: хобби, дети-внуки, путешествия, новый брак.
6. В среднем переход в новую отрасль занимает от полугода до года и несет в себе потерю в статусе и зарплате от текущей на 20-30 процентов, которую, впрочем, наверстывают даже с прибавкой в течение следующего года.
7. Чаще всего хотят перейти в другую отрасль финансисты, юристы, работник медиа и инженеры.
А если у вас есть вопросы именно про вас и смену отрасли, мы на них всегда отвечаем на форуме Антирабства тут. это бесплатно и анонимно для вас (кстати, там вопрос вообще можно спрятать в приват, тогда его видите только вы и я — и да, таких там чень много:)))