В Минобрнауки провели мониторинг трудоустройства выпускников вузов и выяснили, выпускники каких специальностей успешно трудоустраиваются и получают высокую зарплату в первый же год работы.
Специалисты Минобрнауки провели исследование среди выпускников вузов 2014 года по итогам их трудоустройства в 2015-м. Были обработаны данные о 1,172 млн выпускников, сообщается на сайте министерства.
Трудоустроенными в 2015 году оказались около 75% выпускников, а средняя зарплата, которую получали молодые специалисты в первый год работы, составила 30,6 тыс. руб. в месяц.
Исследование показало, что самый высокий процент трудоустройства (80-90%) - у выпускников, получивших инженерное и медицинское образование. Наиболее востребованными оказались следующие специальности: ядерная энергетика и технологии, сестринское дело, фармация, электро- и теплоэнергетика, химические технологии.
Самую высокую по сравнению с остальными зарплату в первый год после вуза получают выпускники-инженеры. Топ-5 денежных специальностей выглядит, по данным Министерства образования и науки, так:
1. Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники. Средняя зарплата - от 74 тыс. руб.
2. Ядерная энергетика и технологии. Средняя зарплата - от 48 тыс. руб.
3. Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия. Средняя зарплата - от 47 тыс. руб.
4. Электроника, радиотехника и системы связи. Средняя зарплата - от 46 тыс. руб.
5. Физика и астрономия. Средняя зарплата - от 43 тыс. руб.
Хуже всего с трудоустройством дела обстоят у выпускников с юридическим и экономическим образованием. По данным мониторинга, в первый год после выпуска около 40% молодых юристов и 20% выпускников с дипломом по специальности «Экономика и управление» не могут найти себе работу.
«Мы не первый год говорим о перепроизводстве специалистов экономического и юридического профилей. Профицит кандидатов и снижение спроса наблюдаются давно. Напротив, продолжается стойкий рост спроса на технические и ИТ-специализации», прокомментировали результаты исследования Минобрануки Юлия Сахарова, директор по СЗФО компании HeadHunter.
Данные для исследования предоставил Пенсионный фонд Российской Федерации, Рособрнадзор и образовательные организации.