Президент предложил дополнить Уголовный кодекс статьей о штрафах за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение людей, которым осталось пять лет до пенсии.
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение человека предпенсионного возраста предлагается наказывать штрафом до 200 тыс. руб. или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов. Под предпенсионным возрастом понимается порог в пять лет до выхода на пенсию.
Соответствующие поправки к законопроекту о повышении пенсионного возраста направил в Госдуму президент Владимир Путин «в целях установления дополнительных социальных гарантий гражданам», которые попадут под действие пенсионной реформы. Он также назначил вице-премьера Татьяну Голикову своим официальным представителем при рассмотрении этих законопроектов в Госдуме.
Представители компаний, опрошенные DK.RU, говорили, что готовы нанимать пенсионеров, но с принятием поправок положение людей, которые ищут работу после 45 лет, на рынке только ухудшится.
Это бессмысленная инициатива по сути своей, потому что найм людей определяется их навыками и способностями. Посмотрите на историю с беременными, например. Их так «защитили» на законодательном уровне, что сейчас многие компании почти что вынуждены дискредитировать женщин, ждущих ребенка, — говорила Наталья Сохарева, директор по персоналу компании ЗООЛЕНД.