В январе компании Екатеринбурга сократили величину максимальных зарплат по сравнению с концом года. Рейтинг самых щедрых работодателей возглавила фармацевтическая компания.
Рекрутинговый портал Superjob составил рейтинг самых щедрых работодателей Екатеринбурга в январе. В число пяти наиболее привлекательных вакансий вошли предложения строительных компаний, поставщиков оборудования, ритейлеров и кондитеров. Сейчас ряд организаций закрыли поиск кандидатов на ключевые позиции, и средняя величина предлагаемого вознаграждения снизилась.
Самое щедрое предложение по версии рекрутеров — специалист по работе с ключевыми клиентами, которому западная фармацевтическая компания готова платить до 130 тыс. руб. Впрочем, на данный момент вакансия уже находится в архиве. Работодатель требовал от кандидата продвигать препараты компании, выполнять план продаж, проводить семинары и работать с дистрибьюторами. Взамен, помимо щедрого вознаграждения, успешному соискателю предоставили бы также полный соцпакет и автомобиль — работа подразумевает разъездной характер.
На втором месте находится вакансия директора представительства компании «Торговый дизайн», которая занимается комплексным оснащением предприятий торговли и общепита, а также пищевых производств. Организация готова платить подходящему кандидату от 100 до 150 тыс. руб. за оперативное управление представительством, контролем основных показателей его эффективности, контроль ценообразования и выполнения ряда других задач. От соискателя требуется иметь опыт прямых продаж и переговоров на высшем уровне, а также опыт работы с контролирующими организациями.
Третье место занимает вакансия начальника отдела продаж розничной сети «Магнит»: вознаграждение составляет от 83 до 120 тыс. руб. Ему предстоит заниматься планированием продаж, анализировать эффективность торговой политики в филиале и выполнять другие похожие задачи. От соискателя требуется высокая работоспособность и умение создавать команду, а также быть мотивирующим руководителем. Кроме этого, необходим автомобиль, а готовность к переезду рассматривается как преимущество.
На четвертом месте позиция замдиректора по строительству крупной компании. Работодатель предлагает вознаграждение от 100 тыс. руб. за управление строительными объектами с нуля, руководство профильным подразделением, контроль сроков и качества работ. От кандидата требуется иметь высшее строительное образование и опыт руководства от пяти лет.
Замыкает рейтинг самых щедрых вакансий позиция территориального менеджера компании «Объединенные кондитеры» — работодатель готов платить до 97 тыс. руб. Соискателю предстоит выполнять основные показатели эффективности, задачи по дистрибуции и выполнение планов по покрытию территории, не считая ряда других задач. Среди фабрик холдинга — «Рот Фронт», «Красный Октябрь», «Кондитерский концерн Бабаевский».
Как ранее сообщал DK.RU, в декабре работодатели Екатеринбурга сократили число заявленных вакансий на 14%. Рекрутеры отмечали, что развитие ситуации на рынке труда определят февраль и март 2015 г. В Superjob предполагают, что время поиска новой работы в среднем увеличится на 50%, а для выпускников без опыта работы — в два раза.