DK.RU представляет обзор ожиданий екатеринбургских работодателей к претенденту на должность «исполнительный директор». Наиболее высокий доход соискателям стоит искать в производственной отрасли.
Согласно данным исследовательского центра рекрутингового портала Superjob, в среднем соискателю на пост исполнительного директора в Екатеринбурге готовы предложить 117 тыс. руб.
Стоит отметить, кандидатам, претендующим на пост исполнительного директора впервые, обязательно иметь высшее образование, а также стаж работы руководителем не менее двух лет. Им необходимо знание законодательных и нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность компании, форм финансовых расчетов и принципов стратегического и бизнес-планирования. На старте карьеры работодатели Екатеринбурга готовы предложить исполнительным директорам зарплату в диапазоне от 55 до 70 тыс. руб.
Претенденты с опытом работы от трех лет вправе рассчитывать на более высокий оклад — до 90 тыс. руб. При этом ключевым требованием к таким специалистам становится наличие опыта составления оперативных планов и оптимизации бизнес-процессов.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт для кандидатов с опытом работы в качестве исполнительного директора не менее двух лет. В первую очередь работодателей заинтересуют специалисты, владеющие навыками управления рисками. Верхней планкой зарплат в Екатеринбурге для соискателей, соответствующих данному требованию, является 140 тыс. руб.
На максимальный доход могут претендовать исполнительные директора, имеющие дополнительное бизнес-образование и стаж работы в должности более пяти лет. Кандидатам следует обладать опытом стратегического планирования и управления бизнесом. А чтобы трудоустроиться в зарубежную или международную компанию, претенденту потребуется опыт работы в аналогичной организации. В Екатеринбурге кандидат, подходящий под данные требования может рассчитывать на зарплату до 360 тыс. руб.
Большую часть кандидатов на пост исполнительного директора (85%) составляют мужчины средних лет, имеющие высшее образование. Срок работы на последнем месте в среднем составляет 3,5 года. Около половины — 47% — претендентов заявили о готовности переехать ради получения новой работы. 41% соискателей в настоящий момент не имеют работы, остальные ищут новое место, не увольняясь со старого.
Таблица зарплатных предложений соискателям на должность «исполнительный директор» в Екатеринбурге
|
З/п диапазон / Отрасль |
ИТ Телекоммуникации |
Промышленность Производство |
Строительство Управление недвижимостью |
Услуги B2B |
Продажи В2В |
Продажи В2С |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
I |
55 000 — 65 000 |
55 000 — 70 000 |
45 000 — 55 000 |
45 000 — 55 000 |
45 000 — 55 000 |
40 000 — 55 000 |
|
II |
65 000 — 80 000 |
70 000 — 90 000 |
55 000 — 70 000 |
55 000 — 65 000 |
55 000 — 70 000 |
55 000 — 70 000 |
|
III |
80 000 — 125 000 |
90 000 — 140 000 |
70 000 — 135 000 |
65 000 — 125 000 |
70 000 — 120 000 |
70 000 — 115 000 |
|
IV |
125 000 — 320 000 |
140 000 — 360 000 |
135 000 — 280 000 |
125 000 — 280 000 |
120 000 — 280 000 |
115 000 — 280 000 |
|
Среднее (медиана) |
117 000 |
117 000 |
110 000 |
110 000 |
110 000 |
105 000 |