«Инженера, квалифицированного сварщика или энергетика сегодня отыскать сложнее, нежели офисного менеджера». Сколько готовы платить специалистам из производственной сферы — в материале DK.RU.
За I полугоде 2017 г. количество вакансий в профотрасли «Производство» в Свердловской области выросло на 87%, что на 25% больше, чем по России в целом. К такому выводу пришли аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
Согласно исследованию, спрос на производственный персонал обладает сезонностью: пик поиска сотрудников приходится на август и сентябрь, а в феврале и марте падает до минимальных за год значений. Директор HeadHunter Урал Анна Хвостова рассказала, что 60% всех вакансий для рабочих рассчитаны на Свердловскую область, Челябинск, Пермь, Башкирию, Новосибирск и районы севера:
«Большинство вакансий производственной сферы приходится именно на Свердловскую область — 34%, следом идет Челябинская область, где сосредоточено 29% всех вакансий сфере «Производство», в тройке лидеров также Тюменская область, где размещено 16% всех вакансий для рабочих. Сфера «Производство» — одна из самых стабильных профессиональных отраслей в стране, кризис 2015 года отрасль пережила спокойно — спрос на производственников и рабочих не падал даже в тяжелые для других специальностей времена. Не секрет, что сегодня сложнее отыскать уникального инженера, квалифицированного сварщика или энергетика, нежели офисного менеджера».
По последним данным Свердловскстата, в сфере «Производство» в Свердловской области занято более 330 тыс. человек, что является самым высоким показателем среди всех отраслей.Наиболее востребованными специалистами стали конструкторы, металлурги, технологи, энергетики, главные инженеры и специалисты по охране труда.
Согласно данным проекта «Банк данных заработных плат», в среднем работникам в сфере «Производство» в Свердловской области готовы платить 40 000 рублей, при этом каждый год зарплаты в этой сфере прирастают в среднем на 2%. Добавим, что конкуренция в отрасли «Производство» составляет 6 человека на одну открытую позицию, что соответствует средним показателям рынка труда в Екатеринбурге. Ранее DK.RU сообщал, что самая высокая конкуренция среди соискателей приходится на сферу «Госслужбы», где на одну вакансию претендуют 17,7 кандидатов.