Сокращение зарплаты в той или иной степени с начало 2015 г. затронуло более трети жителей Екатеринбурга. Между тем рынок труда падает — в феврале число вакансий упало на 33%.
38% жителей Екатеринбурга признали, что с начала 2015 г. размер их зарплаты в той или иной степени уменьшился, сообщает служба исследований рекрутингового портала Е1.Работа. При этом у 22% опрошенных снизилась переменная часть — оклады и бонусы, у 32% респондентов зарплата не изменилась, а у 8% горожан она даже выросла. По данным сервиса «Яндекс.Работа», средняя зарплатное предложение в Екатеринбурге сейчас составляет 31 тыс. руб.
Как отмечают специалисты рекрутингового портала HeadHunter, рынок труда в некоторой задержкой реагирует на экономические события, поэтому по итогам января и февраля делать выводы рано. Сейчас часть компаний занимают выжидательную позицию, оценивая свои возможности.
«Специфика текущего кризиса в том, что в каждой отрасли есть как банкротства, так и старт новых проектов; сокращения и набор персонала могут идти одновременно в одной и той же компании», — отмечают аналитики рекрутинговой компании.
Пока же число вакансий падает: в феврале 2015 г. их количество снизилось на 33% по сравнению с февралем прошлого года. Больше всего пострадали сферы гостеприимства и общепита, автобизнес и закупки, а вот в отрасли консультирования и юриспруденции число вакансий даже увеличилось.
Растет также и количество резюме: в феврале их стало больше на 37%. Всплеск зарегистрирован в таких сферах, как: административный персонал, маркетинг и реклама, продажи, развлечения, искусство и масс-медиа. Конкуренция на рынке труда усилилась почти во всех сферах, резюмируют аналитики.
Как сообщал DK.RU, в рейтинг наиболее подверженных сокращению профессий вошли страховщики, административный персонал и банковские работники.