Свердловский арбитраж признал банкротом Уральскую картографическую фабрику, выпускавшую учебники и глобусы. Летом прокуратура проверила предприятие и возбудила уголовное дело.
Свердловский арбитраж признал Уральскую картографическую фабрику несостоятельной. По данным материалов дела, иск об объявлении предприятия, выпускавшего учебную литературу и глобусы, подал «Екатеринбургэнергосбыт» почти год назад. В январе-2017 арбитраж ввел в отношении фабрики процедуру наблюдения. Было установлено, что сумма требований кредиторов второй очереди составляет порядка 17 млн руб., третьей — 33,5 млн, и что восстановить платежеспособность предприятия в установленные законом сроки невозможно. Теперь суд открыл в отношении фабрики конкурсное производство сроком на полгода.
Отметим, что в конце июля-2017 свердловская прокуратура проверила Уральскую картографическую фабрику и возбудила уголовное дело. Причина была в полной невыплате заработной платы свыше двух месяцев, совершенной из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации. Выяснилось, что зарплаты предприятие не платило с января 2016 г. по июнь 2017 г., 55 сотрудникам должны более 5,9 млн руб.
При этом прокуроры установили: этой весной фабрика сдала в аренду свои помещения на ул. Красноармейской, однако деньги попадали в кассу предприятия, минуя его расчетный счет, а тратили их частично не на расчет с работниками, а на ремонт и содержание зданий. В прокуратуре отмечают, что долги перед сотрудниками постепенно гасят — с апреля выплачено около 600 тыс. руб.
Добавим также, что в середине июля 2017 г. в Свердловской области развернулась настоящая кампания по борьбе с невыплатами зарплаты. После жалоб работников во время приезда президента 8 и 9 июля задержали, а затем арестовали управляющего Нижнетагильским заводом теплоизоляционных изделий, прокуратура стала в экстренном порядке проверять другие предприятия. В итоге судебные приставы арестовали кемпинг «Ямская слобода», расположенный в 30-и км от Екатеринбурга. Арест был связан с задолженностью владельцев перед работниками по зарплате.