Дефицит квалифицированых кадров в Свердловской области составляет 8%. Об этом в ходе сегодняшнего заседания комиси регионального Минпрома собщил директор департамента гослужбы занятости населения
Свердловской области Дмитрий Антонов.
По его словам, за 2010 год этот показатель вырос на 6%, при этом потребность в низко квалифицированных кадрах снизилась на 16%. Представители промышленных предприятий заявляют об острой нехватке подготовленных рабочих. Из 15 тысяч вакансий, открытых в Екатеринбурге, 9 тысяч составляют рабочие профессии.
По мнению министра промышленности и науки Свердловской области Александра Петрова, решить эту проблему можно с помощью возвращения к системе учебно-производственных комбинатов (УПК), а также налаживания связей между учебными заведениями разных уровней (шлолы, ПТУ, ВУЗ).