Екатеринбург оказался лидером в списке самых щедрых зарплат. Вакансии уральских ритейлеров, которые уже долгое время ищут топ-менеджеров, обогнали даже предложения столичных работодателей.
Зарплаты, которые уральские ритейлеры готовы предложить успешным кандидатам, возглавили федеральный рейтинг, сообщает пресс-служба рекрутингового портала HeadHunter. Вакансии CEO супермаркетов сети «Монетка» и исполнительного директора ритейлера, название которого не разглашается, заняли первое и второе место в списке 20 предложений. Кандидатов на эти позиции ищут уже далеко не первый месяц.
Зарплата на первой вакансии начинается от 500 тыс. руб. Столько компания готова предложить соискателю, который справится со стратегическим управлением розничной сетью в формате супермаркетов, выработкой стратегии развития продаж, а также ассортиментной и маркетинговой политики. Помимо этого, предстоит расширение розничной сети и освоение новых регионов России, а также анализ эффективности работы розничной сети, рентабельности и прочих финансовых показателей. Среди требований к кандидату – иметь опыт управления компанией численностью не менее 1000 человек.
На второй позиции работодатель — также региональная сеть продуктовых супермаркетов, название которой не раскрывается – готов предложить немногим меньше — от 400 тыс. руб. Соискателю предстоит заниматься стратегическим управлением розничной сетью из 30 супермаркетов, расширением и освоением новых регионов, заниматься стратегией продаж, ассортимента и маркетинга, а также разрабатывать и внедрять мероприятия, которые бы способствовали развитию сети.
Обе позиции компании не могут закрыть уже несколько месяцев. Впрочем, истинных профессионалов на рынке всегда мало, а в условиях кризиса, когда ресурсы ограничены, достигнуть результата всегда сложнее, говорила DK.RU генеральный директор рекрутинговой компании «Вентра Урал» Елена Ларичева. На скорость закрытия топовых позиций в бизнесе, в том числе и в продуктовом ритейле, влияет также имидж компании на рынке труда, «история предыдуших топов»:
«Топ с опытом в ритейле знает ситуацию не только в своей компании, но и в других. При принятии решения он будет исходить, во-первых, из сложности задач и своего отношения к ним: интересны ли они и справится ли он с ними. А во-вторых, будет влиять именно репутация ритейлера», —отмечала г-жа Ларичева.
Сейчас в число самых щедрых предложений вошли также вакансия исполнительного директора торговой сети «Пикник» с зарплатой от 250 тыс. руб., позиция директора неназванного НПФ, которому работодатель готов платить также от 250 тыс. руб., и вакансия директора по маркетингу ТС «Монетка» - его зарплата стартует от 200 тыс. руб.