Работать в компаниях, связанных с высокими технологиями, не только сложно, но еще и очень выгодно. Зарплаты разработчиков в этих корпорациях превышают 200 тысяч долларов в год.
Компания Paysa, которая агрегирует данные о выплатах в компаниях США, опубликовала исследование об уровне выплат разработчикам в крупнейших компаниях Кремниевой долины.
Согласно данным Paysa, разработчик в США зарабатывает в среднем около $140 тысяч в год. Однако для крупных ИТ-компаний, находящихся в Кремниевой долине, такая заработная плата является стартовой. Так, разработчик, работающий в Apple, Amazon или Uber, получает более чем $200 тысяч в год — включая все выплаты и премии. Больше всех, согласно данным Paysa и отчету The Information, получают разработчики Airbnb — около $312 тысяч в год.
Годовые выплаты разработчикам в крупнейших компаниях Кремниевой долины:
Airbnb — $312 тысяч.
Uber — $292 тысяч.
Twitter — $290 тысяч.
Facebook — $285 тысяч.
Snapchat — $252 тысяч.
Google — $233 тысяч.
Microsoft — $222 тысяч.
Apple — $208 тысяч.
Amazon — $203 тысяч.
Отдельный интерес представляют выплаты в компании Apple. Итак, инженер-программист компании зарабатывает примерно $121,9 тыс. в год.
Это одна из самых ценных вакансий в Apple. Тот, кто претендует на эту должность, должен отлично знать языки программирования Swift, Objective C и Java, а также обладать навыками тестирования и сопровождения ПО. В Apple на эту должность предпочитают нанимать кандидатов с хорошими коммуникативными навыками коммуникации и грамотной письменной речью.
Менеджер проектов ($106,6 тыс.)
Это, иными словами, административный руководитель функциональной проектной группы, от которого зависит оперативное руководство и контроль выполнения работ. Высокая заработная плата на этой должности объясняется легко: в условиях растущей конкуренции все более ценной становится готовность корпорации к непредвиденным событиям и дальновидность ее менеджеров.
Исполнительный менеджер ($84 тыс.)
В обязанности человека, занимающего эту должность, входит поиск бизнес-клиентов, реализация продукции, организация пиар-кампаний, руководство отделом продаж. От эффективности работы исполнительного менеджера во многом зависит размер прибыли Apple, и его зарплата сравнима с заработком успешного бизнесмена.
Менеджер по маркетингу ($144,2 тыс.)
Это самая высокооплачиваемая должность в компании Аpple, и сотрудник, занимающий ее, должен быть отлично знаком с законодательными актами в сфере коммерческой деятельности, ведения бизнеса и конъюнктуры рынка. Менеджер по маркетингу отвечает за рекламную политику компании и знает все особенности товаров, которые продает Apple, а также отвечает за стимулирование продаж продукции, стратегию и разработку фирменного стиля.
Менеджер по продуктам ($130,5 тыс.)
В обязанности этого специалиста входит создание новых продуктов, анализ рынка, ценообразование, расширение ассортимента и продвижение продукции. Это вторая по уровню оплаты должность в корпорации. Менеджер по продуктам постоянно вовлечен в процесс продажи, маркетинговых разработок, технической поддержки, производства продукции, активно взаимодействует с отделом исследований и разработок. Он должен понимать, в чем ценность нового продукта для потребителя, обеспечивать его рентабельность и внедрение на рынок.