Самую большую потребность в выпускниках уральских вузов испытывают промышленные компании. Но вчерашние студенты в этой отрасли работать не торопятся.
В мае 2014 г. в общем объеме вакансий для выпускников, размещенных работодателями через Центр по взаимодействию с работодателями УрФУ, на предложения от промышленников пришлось 40%. Еще 38% всех вакансий обеспечили предприятия из сферы услуг. На предложения от компаний, работающих в сфере высоких технологий, пришлось 6% всех вакансий, на энергетиков и строителей — 2% и 4% соответственно.
«В апреле мы методом случайной выборки опросили 505 студентов и выяснили, что основная часть студентов (38%) планирует после окончания вуза работать по специальности, — рассказала DK.RU директор Центра Ирина Пильникова. — Еще 17% намерены продолжать образование. Примерно в равных долях находятся рассматривающие перспективу работы за границей и работы не по специальности — в среднем по 8%. Пока нет профессиональных планов у 16,5%. Открытие собственного дела входит в планы 14% респондентов».
Интересно, что промышленники (вместе со строителями) лидируют по количеству вакансий для выпускников и на специализированных сайтах по поиску работы. Но эти предложения вызывают у молодежи, ищущей работу, небольшой интерес, рассказывает генеральный директор портала Job.ru Анна Имас.
«Значительная часть вакансий для молодых специалистов относится к сфере продаж, — поясняет г-жа Имас. — Специалистов без опыта работы ждут в банковской сфере и на административных позициях. Интересно, что и соискатели преимущественно ищут работу в этих же отраслях. Привлекательность продаж и административных позиций вполне объяснима — это области, куда легче всего прийти без опыта или с минимальным опытом. Такие позиции для многих становятся стартом карьеры».