Уральские риелторы отстояли право на заключение «эксклюзивных» договоров, но вынуждены были внести изменения во внутренние документы по требованию антимонопольной службы.
Участника преступного «синдиката», работавшего под вывеской автоломбарда, отправили на 6 лет за решетку. Общий ущерб от преступной деятельности составил 26,5 млн руб.
Когда на работе много дел, а команда справляется с трудом, велик соблазн попытаться начать все контролировать и лично следить за каждым сотрудником. Однако это первые шаги к репутации «ужасного шефа».
Итоги конкурса на должность директора Шарташского лесопарка объявят уже на этой неделе. Облагораживать парк и создавать инфраструктуру под «Тур де Шарташ» будет представитель «Деловой России».
«От богатства человека отделяют два аспекта — страх и воля. Люди, имеющие проблемы с деньгами — это прежде всего те, кто не в состоянии собраться с силами, их опасения опережают любое делание».
В последние годы кадровый голод усилился и затронул практически все сферы. Компетенции сегодняшних выпускников вузов серьезно отстают от требований, предъявляемых потенциальным работодателем.
Совет директоров ответчика с августа прошлого года возглавляет бывший министр по управлению госимуществом Алексей Пьянков, а блок-пакет акций «Облкоммунэнерго» принадлежит области.
Уральская горно-металлургическая компании инициировала строительство трамвайной линии между Екатеринбургом и Верхней Пышмой, однако не выиграла конкурс на ее строительство.
«Власть вынуждена прибегать к ручному управлению». Сотрудники бастуют в основном из-за невыплаты или задержки зарплаты, и урегулировать конфликты приходится все чаще федеральному правительству.
«Мы были первооткрывателями пиратского контента, но осознали, что воровство — это не устойчивая бизнес-модель». Что гарантирует бизнесменам страна, где на 20 000 работников приходится 20 стартапов.
Тема личного финансового планирования очень актуальна в последнее время. Как научиться контролировать расходы и доходы и не выходить за «красную линию»? Об этом расскажут на специализированном курсе.
«Выпускник ПТУ много не заработает. И тут появляются гастарбайтеры: статус им не особо нужен, они сюда на заработки приехали, вот их статус» — ответ Сергея Кольчугина на колонку Владимира Окунькова.
«Если у кандидата на вакансию в моей компании в 30-35 лет нет детей, можно предположить: это непродуктивный работник, не способный завершать начатое, придерживаться плана. Что-то с ним не так».
«Через Госдуму был протащен закон, по которому нашим нищим убогим олигархам нужно вернуть налоги, уплаченные за последние 4 года. Я искренне за них переживаю: давайте поможем, скинемся хоть по 7 руб.»
Светлана Майер: «Заниматься вопросом безопасности труда здесь и сейчас просто необходимо»
Рынок труда горнорудной промышленности в России и кейс закрытия 200+ вакансий в месяц
Спецтехника в рассрочку 0% до 180 дней от дилера
Учебно-экспертный центр АСНОВА 1 декабря отметил юбилей —— 10 лет. В честь этого события учебный центр организовал и провел форум «От Ученика к Эксперту. 10 лет в АСНОВе достижений!».
Coleman Group с 1998 г. оказывает услуги найма компаниям, добывающим жидкие и твердые полезные ископаемые, в том числе драгоценные металлы. Ниже описан кейс по закрытию от 200 вакансий в месяц.
За 22 года, что компания «РТА» работает на рынке, она зарекомендовала себя как надежный партнер. Офисы и сервисные центры компании расположены в Екатеринбурге, Перми, Челябинске, Тюмени.