Все уехали, работать некому. Кадровый голод в Екатеринбурге только растет
В мэрии сообщили, что из-за миграционной убыли в 2022 г. ситуация с кадрами стала заметно сложнее. По данным администрации, из региона уехали около 5000 специалистов.
Ситуация с рабочими кадрами в Екатеринбурге продолжает оставаться сложной. По словам начальника департамента горадминистрации Алексея Прядеина, в регионе зафиксирован заметный отток рабочей силы. За январь – ноябрь 2022 г. миграционная убыль составила 4893 человека, что создало давление на рынок труда.
Дефицит кадров формируется по рабочим специальностям и в it-сфере. Наша главная задача — укомплектовать кадры для оборонно-промышленного комплекса, — заявил журналистам Прядеин.
Кроме того, чиновник отметил, что сейчас ситуация несколько выправляется, так как часть уехавших специалистов возвращается в регион.
Напомним, ранее стало известно, что в Свердловской области на одну вакансию в сфере «Рабочий персонал» приходится всего 0,6 резюме. В целом по региону этот показатель составляет 0,9.
Напомним, ранее DK.RU сообщал, что Свердловская область вошла в десятку худших регионов страны по естественной убыли населения. С января по ноябрь 2022 г. в Свердловской области родились 36,7 тыс. человек, а скончалось почти 54 тыс., следует из доклада Росстата «Социально-экономическое положение России». Таким образом, уровень смертности на 32% превышает уровень рождаемости.
Реальная продуктовая инфляция в России составит 50-100% по итогам 2024 г. 
Уральская компания «СТЕМ» собирается поставить в Казахстан 200 тонн палочек для мороженого 
В одном из крупнейших застройщиков России меняется генеральный директор 
«Больше, чем девелопмент». Крупный уральский застройщик объявил о ребрендинге