Элина Закирова: «Дополнительное образование давно вышло за рамки обучающей платформы»

В современном мире очень быстро меняются экономические тренды, законы — предпринимателям и топ-менеджерам важно следить за всеми изменениями, чтобы выбирать правильную стратегию для развития бизнеса. Обновить знания и получить новые навыки позволяют программы повышения квалификации или переподготовки.

Директор Института дополнительного образования УрГЭУ Элина Закирова рассказала DK.RU о востребованности дополнительного профессионального образования в современном мире.

Элина Рафиковна, сегодня люди идут на программы дополнительного образования только ради продвижения по карьерной лестнице?

— На мой взгляд, дополнительное образование давно вышло за рамки только обучающей платформы. Например, на площадке нашего института сформировано несколько деловых клубов: это и банковское сообщество, и сообщество главврачей, также у нас есть дискуссионный клуб, который объединяет предпринимателей и финансовых директоров.

В рамках этих объединений руководители и владельцы бизнесов обсуждают, как можно встроиться в траекторию развития региона, получить господдержку, инвестиционный кредит. К нам идут не только за практическими знаниями и навыками, но и за новыми контактами.

В чем разница между программой повышения квалификации и программой переподготовки? Что более востребовано?

— Программы повышения квалификации начинаются от 16 часов обучения, а программы переподготовки рассчитаны на 252 часа (3 месяца). Если необходимо узнать, что изменилось в законодательстве, освежить знания, — обычно выбирают короткий курс в формате мастер-класса. Если же требуется более детальный разбор вопросов, то выбирают программу переподготовки.

Парадокс: когда институт начинал работу, мы думали, что большим спросом будут пользоваться короткие программы повышения квалификации. Однако слушатели в большинстве своем выбирают переподготовку, потому что хотят погружаться в образовательный процесс, получать знания в классическом формате.

Ряд направлений обучения у нас выстроен в трехуровневую систему. Например, сначала приходят учиться на программы переподготовки. Получают диплом, благодаря которому можно выучиться в магистратуре в ускоренном формате – полтора года. Это выгодное преимущество, диплом магистра дает право занимать руководящие должности. Затем есть возможность продолжить обучение в аспирантуре — это третья ступень.

Какой средний возраст слушателей на программах переподготовки?

— Возраст наших слушателей от 25 лет до 60. Всех их можно разделить на три категории. Первая — слушатели 25-40 лет. Это амбициозные молодые люди, которые хотят получать новые знания, быть востребованными специалистами. Эта аудитория сознательно вкладывается в образование.

Вторая категория — аудитория 45+. Таким слушателям обычно необходимо обновить знания. Чаще всего это действующие руководители, которые хотят знать об изменениях в законодательстве, держать руку на пульсе. Обычно слушатели выбирают короткие программы обучения — «Финансовый учет», «Налоговый учет», «Бухгалтерский учет» и т.д.

Третья категория — 55+, это люди, которые хотят продолжить вести трудовую деятельность, но намерены запустить свой бизнес или есть желание помочь в этом детям.

Какие направления обучения наиболее востребованы?

— Популярны направления «Финансовый директор», «Экономика и организация в системе здравоохранения», «Государственное и муниципальное управление», «Управление проектами», «Управление персоналом». Это топовые направления обучения, спрос на которые традиционно высок на протяжении нескольких лет. Каждые три месяца мы набираем новою группу.

Есть короткие курсы, чаще всего это социально направленные программы. Например, «Руководитель швейного производства», «Ресторанный бизнес», «Переводчик», «Управление финансовыми ресурсами». На этих курсах слушатели получают набор знаний для запуска собственного производства или находят ответы на вопросы по ведению существующего бизнеса.

Сегодня все чаще говорят о развитии промышленного потенциала, о привлечении капиталов, кредитов, инвестиций. Этому можно научиться?

— У нас в портфеле есть социально-экономическая программа обучения «Промышленный туризм», цель которой развить инвестиционный потенциал Свердловской области, помочь предпринимателям выстраивать деловые отношения с партнерами, научить владельцев бизнеса быть полезными своему региону. Программа запущена совместно с Администрацией г. Екатеринбурга.

В рамках обучения мы учим пользоваться инструментами продвижения, рассказываем, как правильно презентовать собственный бренд, привлекать инвестиции и ресурсы, выстраивать деловые связи с партнерами из соседних регионов и даже государств.

Масштабная презентация программы «Промышленный туризм» состоялась на международной выставке ИННОПРОМ-2024. Мы получили колоссальный отклик от иностранных делегаций и даже приняли решение запустить программу «Международный промышленный туризм».

Коллеги сообщили о намерении принять в ней участие. Активный интерес к программе проявляют представители бизнес-сообществ ОАЭ, Кыргызской Республики. С нами уже работают коллеги из Узбекистана.

Также иностранных партнеров интересуют такие направления как ресторанная сфера, швейные производства и исламский банкинг. В перспективе мы планируем работать со всеми странами-членами БРИКС.

Читайте также на DK.RU: 

Александр Курдюмов: «УрГЭУ занял свою нишу на рынке юридического образования»

Алла Матвеева, УрГЭУ: «Спрос на качественных управленцев высокий. Таких людей мало»

Станислав Банных: «Компаниям нужны руководители нового формата с творческим потенциалом»