Свердловская область оказалась в числе регионов с самым большим дефицитом водителей
В настоящий момент у нас открыто около 60 тыс. вакансий. За последний месяц средние предлагаемые зарплаты в отрасли выросли до 97 тыс. руб.
Специалисты транспортной отрасли входят в топ-7 самых дефицитных в стране. По данным сервиса hh.ru, самое большое количество вакансий за последний год опубликовали работодатели Москвы (185 тыс.), Московской области (160 тыс.), Санкт-Петербурга (90,7 тыс.), Свердловской области (59,7 тыс.) и Краснодарского края (59,7 тыс.).
По итогам октября на одну вакансию в сфере транспорта, логистики и перевозок в среднем приходится 2,4 резюме. Средняя ожидаемая зарплата соискателей — 70 тыс. руб., средняя предлагаемая — 97 тыс. руб.
О нехватке водителей регулярно заявляют в секторе общественного транспорта. Чтобы решить проблему дефицита кадров, в «Гортрансе» решили провести индексацию зарплат сотрудников. Благодаря этому, по данным пресс-службы мэрии, в октябре средний доход водителей существенно вырос:
- у водителей автобусов — до 107,2 тыс. руб.,
- у водителей троллейбусов — до 81,7 тыс. руб.,
- у водителей трамваев — до 86,7 тыс. руб.
В регионе и стране в целом также ощущается нехватка таксистов — из-за дефицита водителей цены на такси стали расти быстрее. Усугубляет ситуацию ужесточение законов для мигрантов и чрезмерное регулирование сферы перевозок, говорят участники рынка.
Ранее DK.RU писал, что кадровый дефицит в транспортно-логистической отрасли в ближайшие годы продолжит расти. По данным компании Arthur Consulting, если сейчас нехватка кадров составляет 20% сотрудников, то к 2030 г. она увеличится на 50% и достигнет 1,5 млн человек.
Реальная продуктовая инфляция в России составит 50-100% по итогам 2024 г. 
В одном из крупнейших застройщиков России меняется генеральный директор 
Ирбит и Полевской собираются превратить во всесезонные курорты 
Пять уральских компаний вошли в рейтинг крупнейших инвесторов страны