За нелегальную занятость бизнес будут наказывать сильнее

Совет Федерации порекомендовал Министерству труда и социальной защиты России подготовить законодательные предложения по усилению ответственности работодателей при выявлении фактов нелегальной занятости, передает ТАСС со ссылкой на соответствующее постановление. Законопроект или ряд таких документов сенаторы ожидают от ведомства в срок к 1 декабря 2025 г.

Позиция самого Совфеда, относительно того, насколько «сильнее» нужно наказывать бизнес, пока не раскрывается. Известно лишь, что сведения о работодателях, у которых выявлены факты нелегальной занятости, должны быть размещены в публичном доступе в интернете.

Федеральная служба по труду и занятости с 1 января 2025 г. уже приступила к формированию реестра таких работодателей. Как рассказывал DK.RU, в список попадут компании, подменяющие трудовые отношения гражданско-правовыми договорами или уклоняющиеся от оформления трудовых договоров с работниками.

В реестре будет содержаться информация о названии компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении). Работодатель будет находиться в реестре один год с момента последнего установленного нарушения, после чего, если не выявлено повторных нарушений, его автоматически исключат.

Логика чиновников такая: увидев в реестре компанию, разместившую резюме, соискатель откажется от собеседования в ней — в пользу более «чистого» предприятия.

По данным Росстата, в третьем квартале 2024 г. число работающих в тени россиян достигло 15,837 млн человек, или 21,3% от уровня всей занятости. Это рекордные показатели за 10 лет, сообщал DK.RU.

Ранее Минтруд заявлял о планах по сокращению доли неформально занятых граждан в РФ к 2026 г. до 2,9 млн человек.