Больше половины работников Екатеринбурга получают «серую» зарплату

Из 2 643 жителей Екатеринбурга 42% сообщили, что получают полностью официальную зарплату. При этом 38% опрошенных заявили, что белая зарплата не является обязательным условием выбора работодателя, в дальнейшем они согласны и на «серую». Об этом говорится в исследовании портала «Е1.Работа»совместно с «Зарплата.ру».

 

При этом 38% респондентов признались, что получают «серую» (то есть частично официальную, а частично нет) зарплату. 20% опрошенных екатеринбуржцев и вовсе заявили, что зарплату им выплачивают полностью «в конверте». При использовании серых схем начисления зарплаты в качестве официальной доли, как правило, выступает оклад, а проценты от продаж, премии и прочие надбавки выплачиваются наличными, уточняет издание.

 

Как сообщал DK.RU, «серая» зарплата позволяет организациям сэкономить на налоговых сборах, а сотрудникам — получить большее вознаграждение за счет такой оптимизации. Начальник департамента финансов администрации города Андрей Корюков ранее отмечал, что из-за «серых» зарплат бюджет Екатеринбурга теряет минимум 1 млрд руб. в год.

 

Предприниматели и юристы, признавая положительные стороны «белой» зарплаты, отмечают возможные побочные эффекты инструмента, позволяющего оставлять жалобы. Ими могут пользоваться работники, которые прежде всего хотят создать неудобства для конкретной компании.

 

 

В этом году администрация города запустила сервис для борьбы с серыми зарплатами. Однако его могут использовать работники, которые хотят свести счеты с работодателями, предупреждали эксперты.