Подписаться
Курс ЦБ на 23.11
102,57
107,42

Большинство екатеринбуржцев обманывают работодателей на собеседовании

53% жителей Екатеринбурга признались, что им приходилось врать ради того, чтобы заполучить рабочее место. Работодатели обманывают сотрудников чаще.

Сайт поиска работы Зарплата.ру провел исследование в Екатеринбурге и выяснил, как часто на собеседованиях врут соискатели и работодатели. Всего было опрошено 1,1 тыс. человек. 

Исследование показало, что 53% опрошенных приходилось скрывать правду на собеседовании, чтобы заполучить желаемую должность. При этом 70% из них уверены, что именно ложь помогла устроиться на работу.

Согласно исследованию, работодатели обманывают соискателей гораздо чаще. Так, 64% участников опроса рассказали, что хотя бы раз сталкивались с ложью со стороны работодателя:

У 56% опрошенных екатеринбуржцев должностные обязанности не соответствовали озвученным, а у 46% фактическая заработная плата была ниже заявленной. 45% посетовали на несоблюдение условий труда, а еще 29% – на нарушение условий официального трудоустройства.

ГК «Атлас Девелопмент» Юлия Иванова ранее рассакзывала в колонке на DK.RU, что многие кандидаты на собеседованиях пытаются выглядеть лучше и иногда прибегают ко лжи:

Конечно, на собеседовании все немного лицемерят: пытаются выглядеть лучше, чем есть на самом деле, складывают руки по правилам и следят за осанкой, но спустя первые пять-десять минут беседы при правильном ведении интервью человек расслабляется, отпускает контроль, и неосознанные жесты и позы начинают рассказывать свою историю.

Самое читаемое
  • «Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур»«Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур»
  • Правительство и Госдума публично поддержали Набиуллину в вопросе ключевой ставкиПравительство и Госдума публично поддержали Набиуллину в вопросе ключевой ставки
  • «Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант?«Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант?
  • «Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»«Ценно, что премия «Человек года» не застыла в металле. Она открывает нам новых героев»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.